Резюме «Коммерческий директор» в Люберцах

Найдено 541 резюме
После регистрации будет доступно 1 003 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июля
По договоренности , 43 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 5 месяцев (по апрель 2010)
"Электроград" ООО
• Участие в создании компании, проект start-up. • Развитие компании с «0». • Создание функционального и дружного коллектива. • Контроль продаж. • Контроль и оптимизация расходов предприятия. • Контроль функциональности работы склада, развитие логистики склада. • Развитие ВЭД. • Контроль и организация проведения выставок. Достигнуто: стабильность продаж, известность бренда, развитие производственной базы, развитие региональных продаж.
Заместитель коммерческого директора по снабжению. скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 30 лет , Люберцы
Бесплатная вакансия в Люберцах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 27 июня
80 000 Р , 52 года , Люберцы , Немецкий (Технический) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сантарис"
Организация и руководство отделом в полном объеме.
Коммерческий директор, Главный бухгалтер, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности , 45 лет , Люберцы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Предприниматель / Руководитель 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ИП
Собственный магазин одежды и аксессуаров.
Генеральный директор, Предприниматель, собственный магазин одежда, Главный эксперт по продажам, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, ЗАО АгроИнвестиционнаяКорпорация Единение, Начальник коммерческой службы, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Руководитель группы сбыта мелко фасованной продукции скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности , 44 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель Обособленного подразделения, Руководитель Коммерческого Управления 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы» (ГК Ростех, "Платон")
Руководитель Обособленного подразделения (ЦФО), совмещение с должностью Руководитель Коммерческого Управления: 1. Создание филиала и сети Центров информационной поддержки пользователей (ЦИПП) с нуля в вверенном регионе (ЦФО); 2. Организация подбора, аренды и ремонта помещений для ЦИПП; 3. Организация деятельности ЦИПП согласно стандартам компании; 4. Осуществление оперативного управления, организация операционных процессов, контроль деятельности функциональных подразделений филиала и ЦИПП; 5. Обеспечение выполнения планов, проектных задач и KPI; 6. Обеспечение качества предоставляемых услуг; 7. Организация обслуживания и эксплуатации оборудования и инфраструктуры систем стационарного и мобильного контроля; 8. Контроль использования бюджета филиала, выполнение финансово-бюджетных показателей; 9. Разработка планов и организация мероприятий, направленных на улучшение показателей бизнеса на локальном уровне; 10. Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. Руководитель Коммерческого Управления ЦФО Этап формирования сети (до старта проекта 15.11.2015г): 1. Организация и контроль исполнения плана мероприятий по формированию подразделений в составе Коммерческого управления ЦФО, Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) и Обособленных Подразделений (ОП) в регионах. 2. Организация и контроль создания Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) в регионах (аренда помещений, проведение СМР, организация охраны и видео-наблюдения, закупка и настройка оборудования, подбор и обучение персонала). 3. Организация и контроль исполнения процессов обслуживания пользователей на территории ЦФО. 4. Формирование группы поддержки на уровне Филиала для организации и помощи в исполнении процессов обслуживания сотрудниками ЦИПП (back office) 5. Организация разработки плана мероприятий по привлечению и обслуживанию Крупных и Федеральных корпоративных пользователей. 6. Формирование количественных планов привлечения пользователей, выдачи бортовых устройств. 7. Формирование бюджета расходов будущих периодов Коммерческого управления ЦФО. 8. Организация, контроль размещения и обеспечение работоспособности терминальной сети на территории ЦФО (заключение договоров аренды, обеспечение электропитанием). 9. Организация работ по заключению договоров с контрагентами по приему платежей от пользователей, доставке документов, обслуживанию терминальной сети, логистике бортовых устройств. Этап эксплуатирования сети (с 15.11.2015г): 10. Организация и управление операционными процессами, контроль деятельности Коммерческого управления и ЦИПП, в том числе в рамках учета и хранения Бортовых устройств, Товарно-материальных ценностей, пользовательских дел на уровне ЦИПП. 11. Контроль выполнения показателей эффективности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП (посещаемость, количество регистраций, выдача бортовых устройств, средний чек и т.д.), выявление причин отклонения, корректировка действий для достижения плановых показателей. 12. Организация и контроль качества работы ЦИПП путем выездных проверок, очного и электронного тестирования сотрудников ЦИПП, предоставления фотоотчетов. 13. Контроль укомплектованности штата, прохождения (и инициирования в случае наличия производственной необходимости) планового обучения и аттестации сотрудников Коммерческого управления, ЦИПП. 14. Контроль исполнения бюджета Филиала в рамках ответственности Коммерческого управления, ЦИПП. 15. Организация аналитической отчетности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП 16. Обеспечение формирования отчетности по операционной деятельности и показателей эффективности в зоне ответственности Коммерческого управления и ЦИПП. Достижения: 1. Выполнения плана формирования сети в заданный период, запуск в эксплуатацию: 29 ЦИПП (в т.ч. 6 в приграничных зонах), 107 терминала (в т.ч. 45 в приграничных зонах) 2. 100% привлечение Крупных корпоративных пользователей ЦФО, а также Федеральных корпоративных пользователей (в т.ч. ЗАО "ДИКСИ Юг", ООО "ПепсиКо Холдингс", ООО "Агро-Авто" (ТД Перекресток), ОАО НК "Роснефть", ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", ПАО "Ростелеком", ОАО "РЖДстрой", ООО "Газпром трансгаз Москва" и другие) 3. Обеспечение бесперебойной работы 8 круглосуточных ЦИПП в г. Москва и в приграничных зонах ЦФО. 4. Выполнение плана 1 квартала 2016 по обеспечению пользователей бортовыми устройствами на 109%, средний чек на 104% 5. Неоднократное прохождение проверок работоспособности сети на соответствие требованиям концессионного соглашения на 100% (контроль ФДА).
Директор по развитию продаж и обслуживания в монобрендовой сети, Заместитель директора по франчайзингу (Зона ответственности: РФ), Руководитель отдела по работе с операторами, Управляющая Компания, Руководитель отдела корпоративных продаж, Коммерческий директор, Начальник отдела по работе с внешней торговой сетью скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 41 год , Люберцы , стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник отдела взаимодействия с операторами связи 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО Ростелеком
Основные функциональные обязанности: • Разработка и реализация стратегического плана развития взаимодействия с операторами связи Московского региона; • Управление коммерческой и финансовой деятельностью, планирование бюджета и его исполнение (более 6 млрд. руб. в год расходная часть), достижение плановых показателей по прибыли, эффективности продаж; • Подбор, обучение и адаптация персонала (в прямом подчинении 26 человек); • Взаимодействие с ключевыми контрагентами (федеральные операторы связи) на постоянной основе с целью увеличения финансовых показателей; • Контроль над ценовой политикой направления; разработка предложений по корректировке тарифов; • Разработка и реализация программ мотивации клиентов и партнеров; Достижения: • Рост выручки более чем на 30%; • Оптимизация затрат на 20% за счет достигнутых договоренностей по более выгодным тарифам и оптимизации использования сторонних ресурсов.
Начальник Управления по работе с операторами связи скрыть
Обновлено 18 февраля
70 000 Р , 42 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Коммерческий директор 11 лет (по сентябрь 2010)
ООО "Оландис-Л"
1) опыт руководства супермаркета (в подчинении 60 человек) 2) участие в принятии управленческих решений в компании 3) анализ рынка алкогольной продукции (долгое время компания, в которой я работал занималась оптовыми продажами алкогольной продукции) 4) занимался 8 лет закупкой товара 5) опыт заключения договоров 6) опыт ведения переговоров начиная с менеджеров по продажам и закупок до генеральных директоров 7) решал спорные вопросы с клиентами супермаркета 8) оптимизация работы транспорта для поставок товара
Обновлено 16 августа
250 000 Р , 38 лет , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж 9 лет и 4 месяца (по май 2017)
Краснобор
Руководство отделом продаж. Организация работы по заключению, поддержанию и изменению договорных отношений с клиентами (сети, розница, хорека, опт, дист.). Организация продаж новых видов продуктов, расширение количества SKU в торговых сетях (Ашан, Метро, Гиперглобус, Азбука, ОКЕЙ, Х5 и др.). Ввод продукции под СТМ. Привлечение новых клиентов, разработка планов по привлечению новых клиентов согласно стратегии сбыта предприятия, совершенствование работы по управлению взаимоотношениями с клиентами (FMCG), работа с рекламациями и претензиями. Организация и осуществление сбора данных для ежемесячного, квартального и годового планирования объема реализации в стоимостном и объемном выражении (бюджеты), для составления плана платежей, других планов и данных, определенных руководством. Разработка стратегии сбыта. Выполнение плана продаж, управление дебиторской задолженностью, управление остатками, выполнение плана платежей, определение приоритета в сотрудничестве. Увеличение средней цены компании. Разработка должностных инструкций непосредственных подчиненных, методических инструкций необходимых в работе, ведение журналов, работа с другими документами по системе менеджмента качества. Поиск и подбор персонала в отдел продаж. Участие в разработке системы мотивации сотрудников, направленной на достижение целей предприятия. Организация взаимодействия коммерческой службы с производством и другими подразделениями предприятия. Отчетность руководителю о своей работе и работе своих подчиненных в форме, определяемой руководством, участие в разработке форм отчетности.
Начальник отдела продаж, Категорийный менеджер, Начальник продовольственной и вещевой службы скрыть
Обновлено 16 августа
120 000 Р , 37 лет , Люберцы , стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "МАРИЯ"
Ведение переговоров с застройщиками, арендаторами, поиск недвижимости, ведение договоров аренды, покупка недвижимости. На сегодняшний день 6 объектов коммерческой недвижимости в собственности.
Заместитель начальника правового отдела, Заместитель генерального директора, Управляющий, директор скрыть
Обновлено 16 августа
200 000 Р , 45 лет , Люберцы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 9 месяцев
Руководитель проектов, Директор филиала, Генеральный директор 7 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
Группа Компаний ИНСОЛ
- Создание и развитие филиала, в последующем компании (в рамках ГК), ответственной за реализацию проектов по строительству и модернизации сетей связи МТС, ВымпелКом, МегаФон, Теле2, Фрештел в Центральном регионе РФ. - Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, а также с представителями органов государственной и исполнительной власти. - Активные продажи услуг компании, в том числе участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений. - Управление финансово-хозяйственной деятельностью компании. Основные результаты: Организовал самостоятельную инжиниринговую компанию. Разработал эффективные системы оплаты труда и мотивации. Реализовал проект по строительству сетей 3G для ОАО МТС в Центральном регионе. Вывел филиал/компанию на первое место по группе компаний с высоким финансовым результатом по чистой прибыли за 2011-2014 г., в 2015 и 2016 г. был реализован ряд антикризисных мер.
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Руководитель группы, начальник отдела, Монтажник, инженер, ведущий инженер, руководитель группы, Инженер по БС и РРЛ, Оператор службы роуминга, инженер по обслуживанию сотовой сети связи, Начальник расчета, начальник смены, командир взвода скрыть
Обновлено 15 августа
30 000 Р , 55 лет , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 11 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"СК Логистик-Трейд"
Руководство всей деятельностью компании
Главный бухгалтер, финансовый директор, помощник руководителя, Инженер-конструктор 2 категории, экономист 1 категории скрыть
Обновлено 15 августа
100 000 Р , 56 лет , Люберцы , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 9 месяцев
Заместитель директора 21 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торговый Дом "Северный"
- ввод Торгового Комплекса в действие, начиная с нулевого цикла, подбор арендаторов, оформление отношений, составление договоров. Решение спорных вопросов вплоть до представительства в судебных инстанциях; соблюдение нормативной базы, составление внутренних рекомендаций и распоряжений, подбор и профессиональное обучение персонала, контроль за его деятельностью и состоянием индивидуальных пакетов документов; - организация закупок, передвижения и складирования товаров, эксплуатации торгового оборудования; - взаимодействие с контролирующими органами всех уровней, вплоть до высшего руководства соответствующих инстанций округа и города; - контроль качества товаров широкого потребления, преимущественно строительных материалов; - отслеживание соблюдения СанПиН, норм противопожарной безопасности; составление и ведение планов производственного контроля; ведение Паспорта Безопасности Объекта. Начальник штаба ГО. Принимал непосредственное участие в инженерном обеспечении проекта реконструкции. В единовременном подчинении - до 1800 работников различных специальностей. За упомянутый период времени при моем непосредственном участии обеспечивался ежегодный прирост товарооборота Торгового Комплекса от 17 до 45%.
Заместитель Генерального директора по развитию скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 36 лет , Люберцы , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года (по настоящее время)
ООО ТК "Вэлл-Дизель" (Оптовая торговля)
Обязанности: - руководство сбытом продукции компании, - подготовка коммерческих предложений, - разработка ценовой и скидочной политики, - организация и контроль работы менеджеров по продажам, - разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции, - работа с корпоративными клиентами, - организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы, - разработка критерия оплаты менеджеров отдела продаж, систем мотивации, - разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер», - опыт личных региональных продаж, - решение задач по логистике. Достижения: - увеличил объём продаж на 40%. - расширил клиентскую базу на 60%. - разработал и довёл до стабильно растущих продаж на региональных рынках сбыта (Алтайский край, Татарстан, Свердловская обл., Башкортостан, Пензенская обл., Ивановская обл. и т.д.)
Коммерческий директор, Ведущий специалист по материально-техническому снабжению скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 57 лет , Люберцы , готов к переезду , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель Генерального Директора, Технический Директор 2 месяца (по декабрь 2015)
ООО "Техинжиниринг"
- Согласование расчетов бюджетов новых объектов. - Руководство координацией работ по запуску услуги (Техническая эксплуатация) на новых объектах (функционал, структура, бизнес-процессы). - Согласование договоров с Клиентами и подрядчиками - Технический аудит объектов. Проводил анализ ключевых показателей бизнеса, оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли. - Имею опыт формирования службы эксплуатации на объекте; - Консультировал Клиентов в части работ по технической эксплуатации; - Организовывал работы по планово-предупредительному обслуживанию; - Составлял бюджеты, расчета стоимости услуги - Создавал команду, направленную только на достижение результатов и строго отслеживал результаты ее деятельности.
Заместитель Генерального Директора-Технический Директор по эксплуатации зданий и сооружений, Технический директор / Директор по эксплуатации недвижимости, Заместитель главы администрации по ЖКХ и благоустройству муниципального образования, Заместитель директора-начальник коммерческого отдела, Генеральный директор по административной деятельности-главный инженер скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 43 года , Люберцы , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела коммерческого использования недвижимости 6 лет (по настоящее время)
АО "Строительно-монтажный трест"
- Аренда коммерческой недвижимости. - Управление комплексом объектов недвижимости на территории предприятия, 15 га земли, недвижимость площадью 120 000 кв.м. - Автотехцентр на Южной, офисные и производственные помещения 12000 кв.м., ТЦ на Деловой, складские и бытовые помещения площадью 40 000 кв.м., БЦ на Ряжской, офисные и торговые площади площадью 7 000 кв.м., жилые комплексы (общежития) на ул. Кошкина, в г. Подольск площадью 9 000 кв.м. - Ведение переговоров. Привлечение новых Клиентов, работа по оптимизации с арендаторами. - Организация арендных отношений (коммерческая недвижимость) с нуля, найма жилых помещений. - Оформление договорных отношений и контроль за их исполнением. - Контроль дебиторской задолженности. - Продажа объектов коммерческой. - Контроль расходов: Вода, Отопление, Электроэнергия, ТБО, Связь, АХО. - Эксплуатация объектов недвижимости. - Служба контроля (охрана). - Анализ арендных ставок. - Организация показов помещений объекта: офисы, торговые, производственные и складские. - Подготовка презентаций объекта (PowerPoint). - Реклама: СМИ, интернет, наружная реклама. - Переговоры и переписка с арендаторами, подготовка пакета документов для заключения Договоров аренды и оказания услуг. - ведение претензионный работы в случае нарушения условий договоров. - Отчётность по договорам, площадям и финансовым показателям. - Финансовое планирование, составление перспективных бюджетов. - решение проблемных и спорных ситуаций по задолженности. - Взаимодействие с правоохранительными органами. - Работа с государственными службами (согласования, проверки, договорные отношения). - Правовая экспертиза договорных отношений. - Гражданский, Земельный кодекс и иные федеральные законы - правоприменение в области земельно - имущественных отношений, - Выполнение плановых показателей, решение нестандартных задач. - Разработка и внедрение организационной структуры, KPI, мотивации отдела. - Участие во внедрении и развитии СRM и других средств автоматизации бизнес-процессов. - Ведение автоматизированной системы бухгалтерского учёта и арендных отношений 1С. Количество арендаторов на объектах 400 организаций (АО, ООО, ИП) и 500 физических лиц. Проведение тендеров на поставку товаров и услуг, минимизация расходов по содержанию территории и имущественного комплекса. В подчинении 4 управляющих объектов, 3 менеджера по аренде, 3 менеджера по договорам, 2 коменданта общежития, Служба главного инженера, АХО, Охрана.
Обновлено 10 августа
80 000 Р , 46 лет , Люберцы , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 18 лет и 4 месяца
Главный инженер 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Интер"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Определение технической политики и направления технического развития предприятия. 2. Обеспечение технической эксплуатации оборудования, зданий и сооружений площадок предприятия в соответствии с требованиями действующих правил. 3. Организация работ по вопросам, входящим в функциональные обязанности главного инженера предприятия, имеющем в своём составе производственную базу с развитой технической инфраструктурой (газовые котельные, трассы тепло- и водоснабжения, компрессорные, разветвлённая система газоснабжения), а также осуществляющей строительную деятельность (от согласования бюджета предстоящего проекта, до сдачи объекта в эксплуатацию). 4. Взаимодействие с аподрядчиками ремонтно-строительных работ (РСР) компании. Составление ежедневной отчетности о состоянии на строительных объектах компании перед Генеральным Директором. Общение с Заказчиками. Ведение деловой переписки. Присутствие на совещаниях по вопросам строительства и производства ремонтных работ на объектах. 5. Проведение экспертизы рабочей технической документации (проектная документация, оборудование и комплектующие). 6. Организация работ по проектированию (со стадии составления технического задания), строительству и пуску в эксплуатацию объектов РСР, с анализом работы и внесением необходимых доработок и изменений. Достижения: 1. Строительство и запуск в работу сортировочных линий. 2. Строительство легко возводимых модульных зданий. 3. Построение жёсткой системы охраны труда и исполнительской дисциплины на предприятии. 4. Модернизация котельных.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Заместитель директора по сервису, Начальник технического управления Департамента безопасности ОАО Салаватнефтеоргсинтез, Начальник департамента развития бизнеса, Главный энергетик нефтехимического завода (НХЗ) скрыть
Обновлено 10 августа
70 000 Р , 58 лет , Люберцы , Немецкий (Базовый) , стаж 29 лет и 11 месяцев
Начальник отдела недвижимости 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ГК "СТОР"
Сдача в аренду коммерческой недвижимости компании, работа с арендаторами, продажа жилой и коммерческой недвижимости (новостройки компании).
Зам.гл.инженера-ген. директор, Мастер-главный инженер скрыть
Обновлено 10 августа
50 000 Р , 58 лет , Люберцы , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела недвижимости-исполнительный директор 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ГК "СТОР"- ООО "Респект"
Весь спектр работы с арендаторами коммерческой недвижимости компании (поиск, работа с агентствами, реклама в СМИ, показ и презентация, подготовка и заключение договоров, взаимодействие, контроль задолженности и ставок, реестр, ротация). Курирование эксплуатирующей компании в вопросах коммерческой недвижимости. Реализация жилой и коммерческой недвижимости в новостройках компании.
Обновлено 9 августа
По договоренности , 39 лет , Люберцы , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Проморе"
- Оперативное управление финансово-хозяйственной и коммерческой деятельностью; - Проведение аудита текущих бизнес-процессов и показателей; - Ценообразование услуг по переработки морепродуктов, ответственного хранения и ПРР; - Организация мероприятий по повышению производительности труда и улучшения качества выпускаемой продукции; - Развитие нового направления в компании - предоставления услуг по переработке морепродуктов; - Организация структурных подразделений предприятия: - Внедрение элементов бережливого производства; - Оптимизация технологических процессов, а также бизнес процессов; - Представление интересов компании в органах государственной власти. - Поиск поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров-поставок; - Контроль всех денежных потоков и показателей производства; - Контроль задолженности контрагентам планирование платежей (поставщики, аренда, услуги) Основные результаты и достижения: 1. Повысил эффективность производства за счет проведения оптимизации процессов производства и внедрения элементов бережливого производства, а также внедрения систем мотивации работников производства; 2. Внедрил автоматизированное планирование производства на базе программы 1С УПП (собственная разработка); 3. Развил новое направление по предоставлению услуг производства. 4. Организовал производство новых видов продукции. 5. Реализация проекта перехода компании с1С КА на 1С УПП. 6. Внедрение на складе WMS систему. 7. Успешно произведена реконструкция производственно- складского комплекса в г. Люберцы, площадью 4 900 кв. метра за 6 месяцев. По результатам реконструкции открылся новый производственного-складской комплекс. В состав комплекса входят, низкотемпературный склад набивного типа 1300 кв.метров. Цех по переработке морепродуктов 700 кв. метра. Цех для производства присервной продукции 1 400 кв. метров, офисно-бытовые помещения 450 кв.метров и вспомогательные технические помещения. Подготовлена проектная документация "Раздел ТХ", "Раздел От и Вент", "Раздел Эл." "Раздел ВиК". Организован выбор подрядчиков. Рассчитано и подобранно холодильное оборудования, а также выбран подрядчик на выполнение монтажных и пусконаладочных работ холодильного оборудования. Подбор технологического оборудования и поставщиков оборудования. Контроль за проведением монтажных и пусконаладочных работ технологического оборудования. Проведена реорганизация организационной структуры предприятия. Подобран и обучен персонал.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Инженер, Заместитель Главного Механика скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 52 года , Люберцы , готов к переезду в Пермь, Брянск, Городец , Английский (Свободно владею) , стаж 27 лет и 6 месяцев
Директор по логистике 7 лет (по сентябрь 2015)
CNHI PSOP
Компания CNHI Parts Service OPerations являлась Операционным Логистическим подразделением CNH Industrial (бренды Case, NewHolland, входит в FIAT Group) в России и странах ТС. В зону моей ответственности входили все Логистические и связанные операции касательно Запасных частей и компонентов (в т.ч. для сборочного производства в Н. Челнах). А именно: - Организация перевозок (In/Out, международные и внутренние магистральные) Организация доставки товаров конечному клиенту (Door-to-door), Контроль работы транспортных провайдеров (KPI, SLA); - Организация таможенного оформления- Импорт\Экспорт; - Контроль за складскими операциями и непосредственно за работой команды 3PL cкладского провайдера на складе; - Планирование складских запасов и Material management; - Customer service: Работа с первичными заказами на поставку, их консолидация, переразмещение поставщикам, контроль исполнения и отгрузки; С 2014 года Логистика (Транспортная и Складская), Планирование и Таможенное оформление Запасных Частей для грузовиков и автобусов ИВЕКО по рынкам стран ТС также входили в зону моей ответственности. Кроме Supervision над функционалом описанным выше, мои непосредственные обязанности также включали: - Организацию и проведение тендеров по подбору перевозчиков, Таможенных брокеров, Складских провайдеров. - Непосредственное руководство ключевыми проектами, как то: * Внедрение модулей системы корпоративного управления ERP-II (SAP, SISCO) модули S&OP, DPS, PLC. * Внедрение системы CRM в работу отдела Customer service; * разработка и внедрение в целях автоматизации логистических процессов и документооборота кросс-функциональных приложений и интерфейсов между различными системами (1С; WMS, ERP-I (SAP)-II, HFM и т.д.); * автоматизация складского и первичного бухгалтерского документооборота. Переход на электронный документооборот с покупателями. Достижения: CNH PSOP имело самый низкий уровень Логистических издержек среди аналогичных структурных подразделений CNH во всём мире. Как в части Транспортных издержек на единицу продукции, так и по показателю минимальному % порчи/списания товаров по результатам Инвентаризаций;< 0,04 Использование кросс-функциональных интерфейсов и Автоматизация процессов позволила минимизировать штатную численность персонала и исключить операционные ошибки по вине "человеческого фактора"; Обеспечивается отличный уровень сервиса для клиентов, а именно: - За счёт выбора оптимальных схем доставки и при минимальных затратах сокращено время "on road" при следовании грузов от поставщиков до нашего Московского склада. В т. ч. минимизированы простои транспорта на таможенных терминалах. - Доставка товаров покупателям организована по всей территории РФ, РК, РБ. всеми видами транспорта c исполнением в срок- 99,8% Для Москвы, Московской области- в течении 12 часов. В т. ч. ночная доставка. Для С. Петербурга - 24 часов. - Обеспечен высочайший уровень доступности Оригинальных товаров на складах, так при перечне номенклатуры в 4,5 миллиона наименований и относительно небольшой ёмкости склада обеспечивался клиентский Fill In составляет 0,89-0,93.
Директор по Сервису и Запасным Частям, Региональный менеджер по сервису, Глава представительства, Главный механик, Главный механик, Главный механик, Заместитель начальника цеха по технической части скрыть
Обновлено 7 августа
120 000 Р , 36 лет , Люберцы , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 1 месяц
Генеральный директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ММТ"
- управление группой компаний, занимающейся перевозками пассажиров (маршрутное такси), 160 единиц транспортных средств, 350 сотрудников; - разработка бизнес-планов, бюджетирование, планирование и контроль выполнения ключевых показателей; - оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов; - взаимодействие с инвесторами, лизинговыми компаниями и поставщиками. Ключевые результаты: 1. Обеспечил рост выручки на 100% за счет оптимизации маршрутов и увеличения пассажиропотока. 2. Оптимизировал юридическую структуру компании. 3. Разработал и автоматизировал единый бухгалтерский учет, оптимизировал налогообложение.
Генеральный директор, Менеджер Отдела коммерческой недвижимости скрыть
Обновлено 4 августа
80 000 Р , 44 года , Люберцы , стаж 14 лет и 10 месяцев
Главный инженер 1 год и 5 месяцев (по июль 2017)
МКП Бавлинского муниципального района "Водоканал" Республика Татарстан
Контроль за всеми видами технических работ, соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по ОТиПБ, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Взаимодействие с местными органами власти. Контроль и взаимодействие с подрядными организациями.
Заместитель директора, главный инженер, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по работе с клиентами, Заместитель начальника по производству скрыть
Обновлено 31 июля
100 000 Р , 37 лет , Люберцы , стаж 7 лет и 1 месяц
Главный инженер 1 год и 3 месяца (по август 2016)
ООО "МосЭнергоМонтаж"
Ведение объектов энергоснабжения (ТП, РП, РТП, КЛ-10, 0,4 кВ) с нулевого цикла до полной сдачи Заказчику
Заместитель директора по экономике, Экономист, Начальник сметного отдела скрыть
Обновлено 26 июля
45 000 Р , 29 лет , Люберцы , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО Радогест
- Контроль работы продавцов магазина. - Приём, обучение, мотивация, увольнение персонала. - Проведение инвентаризаций. - Контроль работы касс (инкассации, б/н оплата, ведение кассового журнала) - Составление заказов у поставщиков. - Приемка товара по ТН, расценка товара, выдача товара в торговый зал, списание товара. - Переговоры с поставщиками и склонение их к наиболее выгодным условиям сотрудничества (доп. скидки, увеличение сроков отсрочки и т.д.) - Проведение мероприятий для увеличения объемов продаж. - Ведение документальной отчетности
Менеджер отдела закупок, Технический специалист, Индивидуалый предприниматель, Старший менеджер по закупкам (Управляющий магазином), Инженер ПТО скрыть
Обновлено 23 июля
80 000 Р , 33 года , Люберцы , готов к переезду , стаж 9 лет и 11 месяцев
Операционный директор 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Профессор Пуф"
3 торговых точки, 3 точки в развитии, служба кейтеринга, фабрика - кухня. В прямом подчинении: 1. Главный бухгалтер 2. Руководитель службы персонала 3. Руководитель службы снабжения 4. Технический директор 5. Главный технолог 6. Директор по производству (Фабрика - кухня) 7. Управляющие ресторанов (точек) - стандартизация бизнес-процессов, полная автоматизация (в r-keeper), - реализация программы HACCP на фабрике и в торгово-розничной сети, - управление продажами, - бюджетирование, - управление инвестициями, - расширение торгово – розничной сети - оптимизация производственных процессов, - увеличение уровня операционной прибыли на 40%. Количество человек в прямом подчинении: 9 Финансовый директор, технический директор, начальник отдела маркетинга, управляющие ресторанов, руководитель службы персонала, директор по производству, руководитель отдела снабжения. Достижения: - Оптимизации операционных расходов (сокращение ФОТ, закупочных цен на продукты/напитки)
Управляющий рестораном, Специалист по работе с ключевыми клиентами, Директор отеля, Директор ресторана, Директор по питанию скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.