Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Коммерческий директор» в Люберцах

Найдено 672 резюме
После регистрации будет доступно 1 229 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 января
По договоренности 46 лет Люберцы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Предприниматель / Руководитель 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП
Собственный магазин одежды и аксессуаров.
Генеральный директор, Предприниматель, собственный магазин одежда, Главный эксперт по продажам, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, ЗАО АгроИнвестиционнаяКорпорация Единение, Начальник коммерческой службы, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Руководитель группы сбыта мелко фасованной продукции скрыть
Обновлено 15 января
70 000 Р 25 лет Люберцы стаж 3 года и 3 месяца
Управляющий магазином 2 года (по настоящее время)
ООО "Домовита"
Работал в строительном магазине с широкой номенклатурой 9000 наименований, в подчинении 15 сотрудников, площадь 980м2. В функции и обязанности входило осуществление всех операций и функций необходимых для работы торговой точки. - Заказ товара на всю ТТ у разных контрагентов, ввод в продажу новых видов товара. - Аналитика продаж, товарных запасов, номенклатуры и изменение на основе анализа стратегии торговой точки. - Прием товара по факту и по учету в 1С. - Безналичное перечисление контрагентам, бюджетным организациям, оплата счетов, полное управление денежными потоками. Инкассация торговой точки. - Прием заказов от покупателей на товар: пластиковые окна, профлист, сайдинг, водосточная система, секционные ворота и многое другое. - Ведение количественного и суммового учета. Отражение всех хозяйственных операций в 1С. - Проведение инвентаризации на всех этапах. Документальное оформление. - Работа с сотрудниками. Разъяснительная работа по правильному оформлению кассовой документации, накладных. Контроль выкладки товара, наличия чеков, качества обслуживания покупателей, решение конфликтных ситуаций. - Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. - Расчет заработной платы на коллектив торговой точки. - Решение хозяйственных вопросов торговой точки. - Решение логистических задач. - Договорная работа с контрагентами. Поиск и заключение договоров с новыми контрагентами. Запрос рекламной продукции. Претензионная работа. - Прием и контроль первичной документации по товарным приходным документам - Работа с вычерками, торгами, претензиями, корректировками по ТМЦ. - Установка и контроль за ценами ТТ. - Работа с номенклатурой организации. - Проведение и составление актов сверок взаимных задолженностей и взаимных расчетов (более 30 контрагентов). - Контроль кассовой дисциплины и эквайринга. - Представлял интересы организации в налоговой инспекции, ПФР, ФСС. - Решение любых нестандартных задач связанных с работой ТТ. - Поиск и подбор персонала. - Проведение рекламных акций. - Администрирование 1С. Создание и поддержка базы в рабочем состоянии. - Выполнение отдельных поручений Генерального директора. Достижения: Перевел торговую точку на систему штрих кодирования. Организовал работу программы 1С и торгового оборудования. Запустил сайт от торговой точки. Создал отдел для приема заказов стройматериалов и других товаров. Перевел отчетность перед ФСС, ПФР, ФНС на электронный документооборот. Сократил издержки на банковское обслуживание. Организовал продажу товара организациям. За счет проведения вышеперечисленных мероприятий выручка торговой точки увеличилась на 15%.
Менеджер по закупкам строительных и отделочных материалов скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 8 января
По договоренности 58 лет Люберцы Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по развитию 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Альтернатива-Фуд
Руководитель проекта "направление "мороженое" Продвижение собственной торговой марки мороженого ".TU" (производство Латвия) через все каналы продаж, в т.ч. через региональных дистрибьюторов (включая СНГ). Прямые контракты с федеральным и региональным ритейлом. ВЭД. Документооборот. Организация импорта мороженого. Планирование производства по ассортиментным группам. Формирование ценовой политики и структуры продаж. Т-Маркетинговая политика. Планирование продаж. Взаимодействие со структурными подразделениями компаний-дистрибьюторов. По информации Nielsen в июле 2017 года ТМ ".TU" заняла 15 место по представленности в московском регионе (запуск проекта август 2016).
Руководитель отдела региональных и оптовых продаж, Руководитель отдела региональных продаж, Руководитель отдела региональных продаж, Директор по продажам (департамент региональных продаж), Менеджер (супервайзер) отдела продаж по МО скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
По договоренности 49 лет Люберцы Английский (Технический) стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по развитию 8 месяцев (по настоящее время)
Студия интерьерных тканей "Экстерио"
Организация работы бэкофиса компании (персонал 25 человек): - описаны и оптимизированы текущие бизнес-процессы компании, сокращены две излишние должности, что сэкономило для компании около 150 т.р. ежемесячно - подготовлено ТЗ для разработчиков нового сайта компании с целью переноса на новый CMS-движок при сохранении индексирования сайта в поисковых системах - подготовлено ТЗ и протестировано более 20 изменений конфигурации 1С (комплексная автоматизация 8.3), что позволило снизить в три раза количество возникающих ошибок, которые ранее приходилось править вручную - синхронизация данных между системами учета в связи со слиянием склада с новой компанией. В течении двух недель более 1500 позиций были перевезены на новый склад и автоматически импортированы в новую систему (Абакус) с сохранением всех характеристик товаров. Организация работы маркетингового отдела: - проведен SWOT-анализ, выделены сильные стороны компании и отличия от конкурентов, подготовлена рекламная стратегия - внедрены метрики по оценке продвижения компании в соцсетях - разработал шаблоны для емейл-рассылки и обучил сотрудника правилам пользования сервисом почтовых рассылок (unisender)
Руководитель отдела продаж, Генеральный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 28 сентября 2017
70 000 Р 42 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 11 лет
Коммерческий директор 11 лет (по сентябрь 2010)
ООО "Оландис-Л"
1) опыт руководства супермаркета (в подчинении 60 человек) 2) участие в принятии управленческих решений в компании 3) анализ рынка алкогольной продукции (долгое время компания, в которой я работал занималась оптовыми продажами алкогольной продукции) 4) занимался 8 лет закупкой товара 5) опыт заключения договоров 6) опыт ведения переговоров начиная с менеджеров по продажам и закупок до генеральных директоров 7) решал спорные вопросы с клиентами супермаркета 8) оптимизация работы транспорта для поставок товара
Обновлено 25 сентября 2017
80 000 Р 52 года Люберцы Немецкий (Технический) стаж 17 лет и 4 месяца
Начальник отдела продаж 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сантарис"
Организация и руководство отделом в полном объеме.
Коммерческий директор, Главный бухгалтер, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 24 июля 2017
По договоренности 44 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 5 месяцев (по апрель 2010)
"Электроград" ООО
• Участие в создании компании, проект start-up. • Развитие компании с «0». • Создание функционального и дружного коллектива. • Контроль продаж. • Контроль и оптимизация расходов предприятия. • Контроль функциональности работы склада, развитие логистики склада. • Развитие ВЭД. • Контроль и организация проведения выставок. Достигнуто: стабильность продаж, известность бренда, развитие производственной базы, развитие региональных продаж.
Заместитель коммерческого директора по снабжению. скрыть
Обновлено 20 июля 2017
По договоренности 30 лет Люберцы
Обновлено в 04:42
По договоренности 44 года Люберцы стаж 21 год и 5 месяцев
Главный инженер 1 год и 5 месяцев (по июль 2017)
МКП Бавлинского муниципального района "Водоканал" Республика Татарстан
Контроль за всеми видами технических работ, соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по ОТиПБ, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Взаимодействие с местными органами власти. Контроль и взаимодействие с подрядными организациями.
Заместитель директора, главный инженер, Заместитель директора по коммерческим вопросам, ИП / руководитель, Заместитель директора по работе с клиентами, Заместитель начальника по производству, Помощник бурильщика по 4 разряду ЭиРБ скважин на нефть и газ, Слесарь-ремонтник 3 разряда, с 1995 года-помощник бурильщика ЭиРБ скважин на нефть и газ 3 разряд скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 58 лет Люберцы Английский (Технический) стаж 19 лет и 10 месяцев
Инженер 1 категории 7 месяцев (по июнь 2017)
Центральная дирекция по ремонту пути ОАО «РЖД»
Аудит информационных систем компании. Планирование и организация переезда и объединения нескольких филиалов в одном информационном пространстве. Поиск подрядных организаций, ведение переговоров с подрядными организациями, операторами связи и арендодателями. Организация единого информационного пространства, планирование стратегии развития корпоративных ИС. Внедрение методологии ITIL/ITSM. Разработка системы управления инцидентами. Аудит технического оснащения головной организации и региональных филиалов. Внедрение материально-технического учета. Планирование бюджета IT. Обучение персонала IT службы. Управление обслуживанием вычислительной техники и компьютерных сетей. В подчинение служба системных администраторов (2-ая линия), инженеры по ремонту вычислительной техники, диспетчер (1-ая линия). Обслуживание вычислительной техники и компьютерных сетей. Планирование и организация конференц-связи на базе систем Cisco. Обслуживание и настройка оборудование Cisco: Аудит имеющейся системы, модернизация, кластеризация, IPтелефония, организация правильной маршрутизации. (Обслуживание и настройка IPтелефонии на базе оборудования Cisco.) Резервирование информационных систем компании. Восстановление работоспособности Информационных систем после глобального сбоя.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель руководителя ИТ-отдела по ИБ, Тех. редактор, Заместитель начальника ЦИТ по информационной безопасности, Директор по информационным технологиям, Начальник управления ИТ, Менеджер по информационным технологиям, Комерческий директор, Системный администратор + инженер связи, Менеджер по информационным технологиям Восточного региона скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 39 лет Люберцы готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по развитию бизнеса 2 года и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО "КОНТУР-ЛАДА"
Разработка и согласование с акционером общей концепции развития холдинга. Формирование плана развития филиалов на основе сводных показателей предприятий входящих в холдинг. Разработка конкретных программ деятельности для филиалов с учетом особенностей ведения бизнеса в регионе нахождения. Аудит филиалов в полном объеме включая затратную часть. Реструктуризации филиалов с низкой эффективностью как в оперативном форме так и в стратегическом. Совмещение должностей «Директор по развитию» и «Финансовый директор».
Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Карьерный рост от Продавца-Консультанта-Менеджер отдела закупок до Директора, Продавец-консультант запчастей к а/м ГАЗ, УАЗ, 1. Инкассатор. 2. И. О. Начальника гаража, Личный водитель главного врача скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 19 января
150 000 Р 29 лет Люберцы Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель 2 года и 4 месяца (по декабрь 2017)
ООО «Группа Компаний «АЗИМУТ» (производственно-торговая компания)
- организация эффективной работы отдела продаж, транспортно-логистического отдела, отдела закупок - составление бизнес-плана развития (стандарт KPMG), организация основных бизнес-процессов, анализ, оптимизация - разработка и реализация стратегии продаж с учётом специфики продукции (рынок B2B, B2C) - формирование ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, маркетинг - обеспечение выполнения планов по выручке, валовой прибыли, рентабельности, себестоимости - внедрение CRM-системы (AmoCRM), аналитика, координация работы, повышение конверсии - согласование бюджета по категориям затрат, анализ деятельности, отчётность - административная работа, составление и внедрение инструкций, алгоритмов взаимодействия отделов - поиск, ведение переговоров с потенциальными партнёрами на уровне ТОП-менеджмента, заключение договоров, личные продажи - работа с дебиторской/кредиторской задолженностью, анализ, контроль - подбор, обучение персонала, повышение квалификации, система мотивации (KPI), наставничество - эффективное внедрение техник и технологий продаж (продающий скрипт, Small talk, AIDA, СПИН-продажи, up-sell/cross-sell), психология продаж - развитие новых каналов сбыта (дилерские, проектные, тендерные продажи) - анализ и управление складскими запасами, оптимизация, организация материально-технического снабжения - контроль эффективности работы, распределение обязанностей, постановка задач - работа с проектными компаниями, институтами Проведение переговоров и презентаций от лица компании на уровне Администраций городов, Департаментов строительства, Управлений, Гражданпроектов.
Руководитель коммерческого направления, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 43 года Люберцы Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Директор по развитию регионов 3 года и 5 месяцев (по январь 2018)
АБИ Продакт, ЗАО
Развитие новых и сложных территорий, построение процесса дистрибуции с нуля. Работа в рамках проектной деятельности. Стартап. Участие в разработке коммерческой политики компании, формирование ценовой, ассортиментной и маркетинговой политики для каждой территории Оптимизация и стандартизация бизнес процессов Стратегическое и оперативное планирование, определение тактики вывода продукции в регион Переведены в реализацию 8 проектных территорий, проведен анализ рынка, конкурентной среды, разработана и внедрена стратегия вывода продукта на территорию Сформирована база Дистрибуторов (48 партнеров), проработаны все каналы сбыта - сетевой, розничный, оптовый, horeca. Проведены переговоры с ключевыми партнерами и клиентами компании, заключены 90% контрактов Управление персоналом (200 чел) - сформирована штатная структура, осуществлен подбор, сформирована команда продаж на всех территориях ответственности, сбалансирована численность сотрудников, разработана и внедрена система KPI Открыты новые логистические направления, проработана эффективность загрузки транспорта, открыт кросс-док в Сибири и РЛЦ Екатеринбург Прирост LFL 2016/2015 объема продаж всех каналов сбыта составил 75%, 2017/2016 - 27%. % покрытия АКБ в розничном канале составил 77%, в сетевом 68%, уровень просроченной дебиторской задолженности удержан в рамках планового % Сформирован и исполнен бюджет, в рамках эффективного управления затратами, обеспечен ежеквартальный контроль показателей PI, NPV, ТЭО проекта каждой территории Осуществлены процессы планирования и контроля исполнения бюджетов ATL и BTL продвижения, организован контроль проведения рекламных кампаний Прописаны и обеспечены процессы коммуникаций со всеми смежными подразделениями компании Внедрены регламенты, стандарты, должностные инструкции, формы отчетности Обеспечен контроль предоставления оперативной отчетности Автоматизирована команда продаж в регионах, обеспечен обмен данными с центральным офисом Участие в совещаниях компании: Кредитный, Бюджетный комитеты, Наблюдательный совет, Интегрированное планирование, участие в Комитете по эффективности персонала ид.
Директор по развитию бизнеса, Коммерческий директор, Директор по развитию (совмещение с основной деятельностью коммерческого директора) скрыть
Обновлено 18 января
50 000 Р 64 года Люберцы Немецкий (Базовый) стаж 40 лет
Заместитель президента ассоциации безопасности по МТО 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2014)
АСБ "ЗВЕЗДА"
- Обеспечение материальными средствами; - Организация проведения технического обслуживания и ремонта автомобилей; - Учет материальных средств; - Подготовка и предоставление руководсву отчетов по результатам деятельности; - Планирование работы подчиненных подразделений - Взаимодействие с контрвгентами - Подготовка и заключение договоров с контрагентами
Начальникохраны группы объектов, Начальник отделения охраны, Заместитель начальника команды, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Командир войсковых частей РФ (складов/баз горючего), Служба в Вооруженных силах РФ скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 45 лет Люберцы готов к переезду в Тверь стаж 25 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Богородскмебель
Руководство компанией по продаже мебели в полном объеме. Разработка стратегии продаж. Розничные и оптовые продажи. Ведение переговоров с ключевыми заказчиками. Участие в тендерных продажах (от регистрации на площадках до заключения договора)
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник управления эксплуатации скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 55 лет Люберцы стаж 26 лет и 5 месяцев
Кладовщик приемки 11 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО"Логистик Сервис МСК"
Организация приемки товара...оформление сопроводительных документов...учет в 1с
Приемосдатчик, Руководитель склада, Коммерческий директор, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Зав.складом, Зам.заведующего, Зав.складом, Зам.заведующего, Зав.складом, Заместитель директора скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 53 года Люберцы стаж 34 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «СитиЛайнТелеком»
• Подготовка коммерческих предложений, материалов для участия в тендерах, контроль заключения договоров; • Подготовка технических условий и технических заданий; • Руководство, координация и контроль выполнения проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ; • Взаимодействие со службами заказчика, ПАО «МГТС», ГУП «Москоллектор», с надзорными органами по вопросам оформления разрешительной и иной документации; • Организация сдачи построенных сооружений связи заказчику; • Проверка документов по выполненным объемам, контроль за своевременной сдачей ИД, КС-2, КС-3, КС-11 заказчику.
Технический директор, Руководитель ПТО, Заместитель генерального директора по строительству, Заместителя начальника отдела телекоммуникационных сетей Главного упр. информационных технологий, Начальник ПТО, Служба в рядах ВС РФ скрыть
Обновлено 17 января
130 000 Р 37 лет Люберцы Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ТК "Вэлл-Дизель" (Оптовая торговля)
Обязанности: - руководство сбытом продукции компании, - анализ рынка и конкурентной среды, - разработка перспективных и текущих планов по расширению географии сбыта, - подготовка коммерческих предложений, - опыт личных региональных продаж, - разработка стратегии продаж, - разработка ценовой и скидочной политики, - организация и контроль работы менеджеров по продажам, - работа с корпоративными клиентами, - ведение переговоров с ЛПР, - организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы, - разработка критерия оплаты менеджеров отдела продаж, систем мотивации, - разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер», - работа с рекламацией, - контроль состояния складских запасов, - решение задач по логистике. Достижения: - повысил объём продаж на 40%. - расширил клиентскую базу на 60%. - увеличил ассортимент продукции на 50% - разработал и довёл до стабильно растущих продаж на региональных рынках сбыта (Алтайский край, Татарстан, Свердловская обл., Башкортостан, Пензенская обл., Ивановская обл. и т.д.)
Коммерческий директор, Ведущий специалист по материально-техническому снабжению, Заместитель директора по АХЧ, Слесарь-ремонтник 4-го разряда скрыть
Обновлено 17 января
30 000 Р 56 лет Люберцы Английский (Базовый) стаж 33 года и 4 месяца
Генеральный директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"СК Логистик-Трейд"
Руководство всей деятельностью компании
Главный бухгалтер, финансовый директор, помощник руководителя, Инженер-конструктор 2 категории, экономист 1 категории скрыть
Обновлено 16 января
100 000 Р 44 года Люберцы стаж 25 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО «Детский Клуб»
Обязанности: Организация, планирование и координация деятельности компании направленной на удовлетворение клиентов. Обеспечение совершенствования качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей клиентов. Диагностирование всех производственных, коммерческих процессов. Составление маркетинговых планов, координация рекламных компаний, арт-мероприятий. Установление приоритетов бюджетирования и мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. Организация разработки и производства рекламных материалов для введения новых арт-программ и услуг арт-части (каталоги, видеоролики, фотографии программ и интерьеров, сувенирная продукция, полиграфия). Контроль и ведение внутреннего документооборота в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности (финансовый отчет, бухгалтерские документы). Оценка психологии коллектива, его мотивация к эффективной совместной деятельности. Разработка рекомендаций по обучению персонала. Мониторинг тенденций рынка и формирование предложений по дальнейшему развитию компании, их обоснование и согласование с собственниками компании. Бюджетирование, координация работы и анализ экономических показателей при реализации проектов развития на всех этапах.
Управляющий детского клуба, Директор ресторана скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.