Резюме «Директор по персоналу» в Люберцах

Найдено 1 182 резюме
После регистрации будет доступно 2 083 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 июля
По договоренности 54 года Люберцы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель проекта Образование 2 года (по октябрь 2017)
ООО "Имеретинская Ривьера"
Практическая деятельность: Осуществленные проекты, находящихся по моим управлением: • сад-школа «Согласие», дошкольное и начальное образование. • учебный центр дополнительного профессионального образования Спецстроя России. • спортивный лагерь «Олимпико», дополнительное предпрофессиональное образование. • языковый лагерь «Джей-Стади», дополнительное образование • арт-лагерь Академии популярной музыки Игоря Крутого, дополнительное предпрофессиональное образование. • постоянно действующая экспозиция ФГБУК «Государственный музей-заповедник «Фанагория», с лекционным залом. • площадка науки и искусств «Город мастеров», развлекательно-образовательные программы развития детей и взрослых. Должностные обязанности: • организация предоставления доступного дошкольного, начального общего по основным общеобразовательным программам, в образовательных организациях на территории Курортного района "Имеретинский" (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами). • организация предоставления дополнительного образования детей в образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации). • контроль за качеством осуществления HR-процедур, включая подбор персонала в образовательные и иные организации находящиеся на территории Курортного района "Имеретинский". • обеспечение условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в образовательных организациях. • обеспечение представления дополнительного профессионального образования рабочих и служащих. • обеспечение содержания зданий и сооружений, обустройство прилегающих к ним территорий, используемых для организации образования и процессов связных с ним. • обеспечение эффективного функционирования и развития программ образования, включая развлекательно-образовательные программы, на территории Курортного района «Имеретинский», участие в пределах полномочий в разработке и реализации программ в сфере образования. • организация отдыха детей в каникулярное и не каникулярное время. • обеспечение целевого и эффективного использования выделенных средств из бюджета организации. • организация питания обучающихся в образовательных организациях. • обеспечение открытости и доступности информации о системе образования по программам реализуемых на территории Курортного района «Имеретинский». • формирование эффективной сети образовательных организаций на территории Курортного района «Имеретинский». • осуществление контроля за деятельностью образовательных организаций в рамках своих полномочий.
Директор, Заместитель директора Департамента управлением персонала, Генеральный директор, Генеральный директор, выборная должность скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 43 года Люберцы Французский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Территориальный управляющий 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ооо спектр
Контроль работы персонала торговых площадок. обучение персонала, подбор.
Директор по персоналу, Начальник отдела связи, Менеджер информационно-аналитического отдела скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 9 июля
По договоренности 50 лет Люберцы стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ""
Подбор персонала, организация обучение персонала, разработка регламентов и документов (правил, инструкций, положений, договоров и т.д.), составление и контроль за расходом бюджета на персонал, контроль за трудовой дисциплиной, курирование кадрового делопроизводства, (организовывала кадровое делопроизводство с нуля), корпоративные мероприятия. Ведение воинского учета. Организация обязательных медосмотров в организации. Внедрение системы оценки и мотивации персонала. Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудовых отношений.
Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 02:09
40 000 Р 33 года Люберцы стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор магазина 8 месяцев (по июнь 2018)
ООО "Союз Св.Иоанна воина", ун."Верный"
Управление магазином. Контроль товарного запаса и потерь.контроль, подбор, обучение и управление персоналом, размещение заказов, участие в ПИ. Отчетность, взаимодействие с контролирующими органами.
Заместитель директора, Директор магазина, Заместитель директора магазина, Товаровед-приемщик скрыть
Обновлено в 00:55
30 000 Р 40 лет Ставрополь стаж 11 лет и 10 месяцев
Управляющий магазином-кафе 3 месяца (по февраль 2018)
ООО "ЛавкаЛавка"
Развитие нового магазина, повышение уровня обслуживания сотрудников
Товаровед, Товаровед, Директор, Управляющий магазином, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 59 лет Люберцы Английский (Технический) стаж 19 лет и 10 месяцев
Инженер 1 категории 7 месяцев (по июнь 2017)
Центральная дирекция по ремонту пути ОАО «РЖД»
Аудит информационных систем компании. Планирование и организация переезда и объединения нескольких филиалов в одном информационном пространстве. Поиск подрядных организаций, ведение переговоров с подрядными организациями, операторами связи и арендодателями. Организация единого информационного пространства, планирование стратегии развития корпоративных ИС. Внедрение методологии ITIL/ITSM. Разработка системы управления инцидентами. Аудит технического оснащения головной организации и региональных филиалов. Внедрение материально-технического учета. Планирование бюджета IT. Обучение персонала IT службы. Управление обслуживанием вычислительной техники и компьютерных сетей. В подчинение служба системных администраторов (2-ая линия), инженеры по ремонту вычислительной техники, диспетчер (1-ая линия). Обслуживание вычислительной техники и компьютерных сетей. Планирование и организация конференц-связи на базе систем Cisco. Обслуживание и настройка оборудование Cisco: Аудит имеющейся системы, модернизация, кластеризация, IPтелефония, организация правильной маршрутизации. (Обслуживание и настройка IPтелефонии на базе оборудования Cisco.) Резервирование информационных систем компании. Восстановление работоспособности Информационных систем после глобального сбоя.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель руководителя ИТ-отдела по ИБ, Тех. редактор, Заместитель начальника ЦИТ по информационной безопасности, Директор по информационным технологиям, Начальник управления ИТ, Менеджер по информационным технологиям, Комерческий директор, Системный администратор + инженер связи, Менеджер по информационным технологиям Восточного региона скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. (Герметики - АКСА, СТИЗ, САЗИЛАСТ, гидрофобизаторы - ТИПРОМ) Достижения: - Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. - Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. - Увеличение среднего процента наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. - Получил ежегодный прирост валовой прибыли на 10-11%. - Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Должностные обязанности: - Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). - Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. - Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". - Аналитика продаж. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. - Контроль оплаты поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. - Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. - Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. - Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. - Увеличение рентабельности подразделения. - Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. - Взаимодействие с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. (Герметики - АКСА, СТИЗ, САЗИЛАСТ, гидрофобизаторы - ТИПРОМ) Достижения: - Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. - Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. - Увеличение среднего процента наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. - Получил ежегодный прирост валовой прибыли на 10-11%. - Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Должностные обязанности: - Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). - Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. - Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". - Аналитика продаж. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. - Контроль оплаты поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. - Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. - Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. - Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. - Увеличение рентабельности подразделения. - Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. - Взаимодействие с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. (Герметики - АКСА, СТИЗ, САЗИЛАСТ, гидрофобизаторы - ТИПРОМ) Достижения: - Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. - Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. - Увеличение среднего процента наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. - Получил ежегодный прирост валовой прибыли на 10-11%. - Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Должностные обязанности: - Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). - Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. - Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". - Аналитика продаж. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. - Контроль оплаты поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. - Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. - Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. - Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. - Увеличение рентабельности подразделения. - Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. - Взаимодействие с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 15 июля
55 000 Р 38 лет Люберцы Английский (Базовый) стаж 9 лет
Директор магазина 6 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ЗАО "Тандер" розничная торговля.
• Контроль работы персонала. • Подбор и обучение персонала, составление графика работы и отпусков. • Обеспечение жизнедеятельности магазина • Разработка и внедрение нововведений. • Ведение кассовой документации. • Отчетность по продажам. • Проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов.
Обновлено 15 июля
По договоренности 54 года Люберцы Английский (Технический) стаж 24 года и 7 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом 1 год и 1 месяц (по октябрь 2016)
ФГКУ Госпиталь
В составе госпиталя 4 поликлиники в Московской области. Общий штат более 1000 сотрудников. - Прогнозирование и планирование потребности в кадрах госпиталя; - Мониторинг и аналитика рынка труда, заработных плат; - Контроль за ведением кадрового делопроизводства и делопроизводства госпиталя; - Организация подбора персонала всех уровней, личный подбор персонала по ключевым вакансиям; - Организация работы по адаптации, оценке, обучению и переподготовке персонала; - Решение сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций; - Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, имиджа компании и повышению лояльности персонала; - Организация аттестации персонала, подготовка и реализация кадрового резерва; - Разработка и внедрение внутренних нормативных документов госпиталя; - Оптимизация штатно-должностной структуры и должностных инструкций; - Организация внутренней и внешней отчетности; - Руководство отделом 10 человек.
Руководитель отдела по работе с персоналом, Руководитель отдела персонала, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник отдела кадров и делопроизводства, Помощник начальника отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 40 лет Люберцы готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по развитию бизнеса 2 года и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО "КОНТУР-ЛАДА"
Разработка и согласование с акционером общей концепции развития холдинга. Формирование плана развития филиалов на основе сводных показателей предприятий входящих в холдинг. Разработка конкретных программ деятельности для филиалов с учетом особенностей ведения бизнеса в регионе нахождения. Аудит филиалов в полном объеме включая затратную часть. Реструктуризации филиалов с низкой эффективностью как в оперативном форме так и в стратегическом. Совмещение должностей «Директор по развитию» и «Финансовый директор».
Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Карьерный рост от Продавца-Консультанта-Менеджер отдела закупок до Директора, Продавец-консультант запчастей к а/м ГАЗ, УАЗ, 1. Инкассатор. 2. И. О. Начальника гаража, Личный водитель главного врача скрыть
Обновлено 15 июля
50 000 Р 49 лет Люберцы стаж 19 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 5 месяцев (по март 2018)
ООО "РМ-Системс"
Работа в строительной компании. 09.11.2016 г. устроилась на вакансию Офис-менеджер с марта 2017 г. переведена да должность Исполнительного директора. Обязанности: подготовка тендерной документации и размещение на площадке, ежедневный мониторинг конкурсных процедур, первичный анализ конкурсной документации, контроль сроков подачи заявок, контроль наличия денежных средств на торговых площадках, контроль срока оплаты обеспечения контракта, отзыв денежных средств с площадки, аккредитация на тендерных площадках, проведение электронных торгов, работа с договорами, заключение договоров гражданской ответственности под новые объекты. Организация и проведение тематических совещаний, ведение протоколов совещаний и заседаний, подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя, составление писем, запросов, подготовка ответов авторам писем, участие в формировании стратегии компании, выявление и устранение недостатки в работе компании, распечатка чертежей из программы AutoCAD, подготовка исполнительной документации, перерегистрация компании. Ведение документов по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, подготовка исполнительной документации, перерегистрация компании. Поиск и подбор персонала: инженерного, линейного, ИТР и офисного, проведение собеседований, размещение вакансий, разработка корпоративного сайта, руководство офисом в отсутствии Генерального директора, мониторинг строительного рынка, поиск объектов, заказ материала, оформление разрешения на строительство (СРО), сдача исполнительной документации (ВВОР, КС-2, Акты) Ведомости смонтированного оборудования, Акты выполненных объемов работ). Работа с документооборотом в 1С.
Секретарь, Помощник руководителя, Секретарь, Диспетчер производственно-технического отдела, Офис-менеджер, Продавец-консультант, Секретарь-машинистка, Секретарь-машинистка скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 53 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 29 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по производству 1 год и 2 месяца (по апрель 2018)
ООО «НПО «Штиль»
Организация, планирование и руководство производственной деятельностью в рамках выполнения ГОЗ на кораблях и судах ВМФ.
Главный инженер, директор по производству, Начальник областного направления, Инженерные и руководящие должности, Мастер электротехнического участка скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 56 лет Люберцы стаж 26 лет и 5 месяцев
Кладовщик приемки 11 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО"Логистик Сервис МСК"
Организация приемки товара...оформление сопроводительных документов...учет в 1с
Приемосдатчик, Руководитель склада, Коммерческий директор, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Зав.складом, Зам.заведующего, Зав.складом, Зам.заведующего, Зав.складом, Заместитель директора скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 54 года Люберцы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет
Руководитель проекта Образование 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Имеретинская Ривьера"
Практическая деятельность: Осуществленные проекты: • сад-школа «Согласие», дошкольное и начальное образование. • учебный центр дополнительного профессионального образования Спецстроя России. • спортивный лагерь «Олимпико», дополнительное предпрофессиональное образование. • языковый лагерь «Джей-Стади», дополнительное образование • арт-лагерь Академии популярной музыки Игоря Крутого, дополнительное предпрофессиональное образование. • постоянно действующая экспозиция ФГБУК «Государственный музей-заповедник «Фанагория», с лекционным залом. • площадка науки и искусств «Город мастеров», развлекательно-образовательные программы развития детей и взрослых. Должностные обязанности: • организация предоставления доступного дошкольного, начального общего по основным общеобразовательным программам, в образовательных организациях на территории Курортного района "Имеретинский" (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами). • организация предоставления дополнительного образования детей в образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации). • обеспечение условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в образовательных организациях. • обеспечение представления дополнительного профессионального образования рабочих и служащих. • обеспечение содержания зданий и сооружений, обустройство прилегающих к ним территорий, используемых для организации образования и процессов связных с ним. • обеспечение эффективного функционирования и развития программ образования, включая развлекательно-образовательные программы, на территории Курортного района «Имеретинский», участие в пределах полномочий в разработке и реализации программ в сфере образования. • организация отдыха детей в каникулярное и не каникулярное время. • обеспечение целевого и эффективного использования выделенных средств из бюджета организации. • организация питания обучающихся в образовательных организациях. • обеспечение открытости и доступности информации о системе образования по программам реализуемых на территории Курортного района «Имеретинский». • формирование эффективной сети образовательных организаций на территории Курортного района «Имеретинский». • осуществление контроля за деятельностью образовательных организаций в рамках своих полномочий.
Директор, Заместитель директора Департамента управлением персонала, Генеральный директор, Генеральный директор, выборная должность скрыть
Обновлено 14 июля
150 000 Р 41 год Люберцы Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Технический директор 5 лет и 7 месяцев (по июль 2018)
Эй Джи Экспертс Рус
В подчинении до 100 человек. Географическое развитие сети технических центров по замене автостекол. Подбор помещений для новых технических центров. Заключение/расторжение договоров аренды. Подготовка помещений. Оснащение новых центров под ключ. Контроль соблюдения стандартов. Проведение тендеров по закупке оборудования и услуг для компании. Разработка, производство и внедрение производственного оборудования. Полное техническое обеспечение компании (лизинг и обслуживание корпоративного автопарка, обеспечение связи всех подразделений, IT обеспечение/поддержка, т.д.) Бюджетирование компании с точки зрения затратной части. Соблюдение бюджета. Управление гарантийным отделом компании. Участие в переговорах при заключении крупных контрактов с Клиентами. Проектное управление компании.
Генеральный директор, Директор технический, Директор технического центра, Директор технического центра, Мастер цеха СТО скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 46 лет Люберцы Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
В подчинении 10 человек. Оптовое направление: 1. Организовала оптовый отдела «с нуля» по торговле керамической плиткой и керамогранитом (производство Испания, Италия, Турция, Россия), стеклянной мозаикой (Китай), клинкерной плиткой (Испания, Португалия). 2. Мониторила рынок, разрабатывала планы продаж, контролировала их исполнение. 3. Сформировала дистрибьюторскую сеть. За 3 года вышла на показатель 40-45 постоянных дистрибьюторов по СФО. В этом показателе учитывались только дистрибьюторы, которые произвели выставку (экспозицию) товаров нашей компании в своем салоне. Остальные организации, которые не могли произвести выставку в салоне, работали по каталогам и фолдерам. 4. Выстроила работу с локальными сетевыми магазинами. 5. Отчитывалась по продажам. 6. Формировала ассортиментную линейку. Производила выбор товара на выставках в Испании, Италии, Китае, России (3 профильные выставки в год). Проводила переговоры с поставщиками с целью получения наиболее выгодных условий поставки товаров для компании. Успешно вводила в ассортиментную линейку новые товары. 7. Анализировала эффективности продаж по товарам оптового направления. Ввела АВС-анализ по товарам на постоянной основе. Произвела XYZ-анализ по товарам. 8. Оптимизировала складские остатки, работала по реализации неликвидов. За 2 года произвела сокращение неликвидных остатков на 50%. В дальнейшем разработала алгоритм выведения коллекций, планируемых на вывод из ассортиментной линейки, что позволило продавать товар практически без остатка. 9. Управляла персоналом (подбор, обучение, наставничество и мотивирование). 10. Контролировала дебиторскую задолженность. 11. Лично вела ключевых клиентов и работала со строительными организациями по поставке материалов на объекты. Заключала договоры и контролировала качественное выполнение договорных обязательств. 12. Организовывала презентации для дистрибьюторов и дизайнеров по продвижению товаров компании (2-5 презентаций в год в период ввода новинок в ассортиментную линейку, или проведение презентации нового завода-партнера). 13. Организовывала рекламные акции и стимулирующие акции для дистрибьюторов. 14. Участвовала в региональных выставках (1 выставка в год). 15. Контролировала работу логистов по своевременной поставке товаров от российских и зарубежных поставщиков. Розничное направление 1. Руководила розничными магазинами (2 магазина) по продаже керамической плитки, санфаянса, инженерной сантехники, мозаики, керамогранита. 2. Проводила бюджетирование. 3. Формировала ассортиментную линейку, в том числе включение в нее товаров вне рамок оптового направления компании, анализировала эффективность продаж по товарным группам (abc-анализ). 4. Управляла персоналом (подбор, обучение, наставничество и мотивирование). 5. Составляла план продаж для менеджеров и контролировала их исполнение. 6. Взаимодействовала с арендодателями торговых площадей. 7. Составляла инструкции и положения компании для осуществления эффективной работы торговых залов. 8. Проводила рекламные компании и акции, направленные на привлечение покупателей в торговые залы. 9. Занималась урегулированием претензий со стороны клиентов. 10. Контролировала работу логистов по закупу товаров и по обеспечению регулярных и качественных доставок товаров конечному потребителю.
Обновлено 13 июля
По договоренности 42 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 20 лет
Финансовый директор 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ГК ИТОН
Организовал бизнес-планирование в Project Expert, занимался бюджетами движения денежных средств, доходов и расходов, рассчитывал себестоимость продукции, устанавливал цену на продукцию, автоматизировал участки управленческого и бухгалтерского учета в 1-С Предприятие, что повысило оперативность работы с клиентами, предоставлял отчетность учредителям, планировал и контролировал потоки денежных средств, успешно организовал гибкое кредитование в нескольких банках, организовал бесперебойное финансирование предприятия в условиях нестабильного рынка, осуществлял валютные операции, оптимизировал налогообложение в группе компаний, ввёл новую систему ценообразования внутри и вне группы, повлёкшую увеличение рентабельности и оборотов компании, ввёл новую систему оплаты труда
Финансовый директор, Заместитель финансового директора, Финансовый директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер (совместительство), Финансовый аналитик управления финансового контроля бизнесов, Аудитор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 42 года Люберцы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель проекта 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
BEAR ARMS
Создание розничного и интернет-магазина, развитие мелкого опта.
Главный специалист Центра НССГР и РТО, Управляющий интернет-магазинами, Руководитель инвест-проекта, Директор по производству и закупкам, Ведущий экономист, Ведущий инженер службы капитального строительства, ведущий экономист ПЭО, Начальник отделения финансово-хозяйственного и социального обеспечения, Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ скрыть
Обновлено 13 июля
100 000 Р 53 года Люберцы готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 35 лет
Заместитель начальника Московского управления по безопасности 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "СТМ - Сервис" (сервисно - производственный холдинг по ремонту ж\д локомотивов, более 12 тыс. чел.)
Обеспечение всего комплекса экономической, кадровой, физической и транспортной безопасности в Московском управлении (более 1200 чел.) ООО "СТМ - Сервис".
Директор по безопасности, Начальник отдела расследований Департамента экономической безопасности, Начальник, Заместитель начальника территориального управления, Заместитель командира роты скрыть
Обновлено 12 июля
40 000 Р 43 года Люберцы стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год (по март 2018)
магазин "Верный"
Открытие\закрытие магазина и кассового дня, заказ\прием\возврат\списание товара, контроль наличия товара на складе и в ТЗ, проведение инкассации, участие в инвентаризации, контроль работы линейного персонала.
Обновлено 11 июля
По договоренности 40 лет Люберцы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 20 лет и 3 месяца
Старший менеджер маркета 4 месяца (по февраль 2018)
ООО Простор. Гастрономический центр EATALY
Обязанности: Организация и контроль торгового процесса, выявления потенциала и мотивация сотрудников, решение внештатных ситуаций, заказ товара.
Директор магазина, Менеджер торгового направления, Заместитель руководителя торгового направления, Менеджер торгового зала скрыть
Обновлено 11 июля
50 000 Р 35 лет Люберцы Русский (Свободно владею) стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель директора 6 лет и 1 месяц (по апрель 2018)
Пятерочка
Обновлено 10 июля
По договоренности 50 лет Люберцы готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 11 месяцев
ИО Директора по маркетингу и рекламе 11 месяцев (по октябрь 2013)
ООО «Аривера»
(импорт, дистрибьюция и производство БИО-продуктов питания) бренды: АРИВЕРА, ALCE NERO, DANIVAL, EOS BIO, ISIS, Simon Levelt. • Исследования и анализ рынка • Анализ активности конкурентов • Сегментация целевых аудиторий • Руководство группой дизайнеров ( фрилансеры) • Постановка задач по креативным разработкам рекламных материалов • Разработка POSМ • Медиа планирование (пресса, Интернет, BTL мероприятия) • Проведение закупочных тендеров • Прямая коммуникация с агенствами полного цикла, прессой, типографиями. • Анализ эффективности рекламных кампаний • Подбор и обучение персонала для проведения BTL мероприятий • Маркетинговая поддержка брендовых проектов • BTL активности (дегустации, консультации BtoB & BtoC), спонсорские мероприятия в Музее Москвы, поло-гольф клубе Целеево, театральный фестиваль «Территория», переговоры и планирование совместных мероприятий с «Едим дома».
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Менеджер отдела закупок и маркетинга, Менеджер отдела закупок-1 (логистика) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.