Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по развитию» в Люберцах

Найдено 701 резюме
После регистрации будет доступно 1 286 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 января
60 000 Р 60 лет Люберцы готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
НИИЦ АТ ФГБУ "3 ЦНИИ"
Создание функционального центра ведения текущей и отчётной документации, отработка оперативной обратной связи с выше стоящей организацией по вопросам центра
Руководитель юго восточного направления автошкол, Руководитель направления сбыт при расширении рынка присутствия новых разработок, Руководитель проекта, Заместитель Генерального директора, Руководитель проектов биржевой торговли, Генеральный директор скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 58 лет Люберцы Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по развитию 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Альтернатива-Фуд
Руководитель проекта "направление "мороженое" Продвижение собственной торговой марки мороженого ".TU" (производство Латвия) через все каналы продаж, в т.ч. через региональных дистрибьюторов (включая СНГ). Прямые контракты с федеральным и региональным ритейлом. ВЭД. Документооборот. Организация импорта мороженого. Планирование производства по ассортиментным группам. Формирование ценовой политики и структуры продаж. Т-Маркетинговая политика. Планирование продаж. Взаимодействие со структурными подразделениями компаний-дистрибьюторов. По информации Nielsen в июле 2017 года ТМ ".TU" заняла 15 место по представленности в московском регионе (запуск проекта август 2016).
Руководитель отдела региональных и оптовых продаж, Руководитель отдела региональных продаж, Руководитель отдела региональных продаж, Директор по продажам (департамент региональных продаж), Менеджер (супервайзер) отдела продаж по МО скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 13 декабря 2017
40 000 Р 31 год Люберцы стаж 10 лет
Заместитель директора магазина 2 года и 3 месяца (по декабрь 2017)
x5 retail group
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности. Ведение Главной кассы
Кладовщик, Специалист 3 порядка, Специалист по кредитам, Администратор, Продавец консультант, Кладовщик, Менеджер по продажам, Наборщик карщик скрыть
Обновлено 15 октября 2017
120 000 Р 37 лет Люберцы стаж 10 лет и 4 месяца
Директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "МАРИЯ"
Ведение переговоров с застройщиками, арендаторами, поиск недвижимости, ведение договоров аренды, покупка недвижимости. На сегодняшний день 6 объектов коммерческой недвижимости в собственности.
Заместитель начальника правового отдела, Заместитель генерального директора, Управляющий, директор скрыть
Обновлено 20 сентября 2017
По договоренности 41 год Люберцы готов к переезду Английский (Технический) стаж 7 лет и 2 месяца
Директор по развитию 7 лет и 2 месяца (по февраль 2012)
ООО Гранд / ТД Майк
- работа с базой данных. - привлечение новых клиентов. - командировки в региональные фирмы для заключения договоров. - работа с клиентами. - формирование договорных цен с учетом существующей системы ценообразования. - заключение дополнительных соглашений. - заключение договоров и полное видение отгрузок. - контроль расхода и прихода денежных средств за поставленную продукцию. - работа по взаимозачету и отсрочкам. - закупка недостающего товара. - проверка торговых точек, составление новых заявок. - командировки для заключения новых договоров. - подготовка, проведение и контроль выставок. - взаимодействие со службами, не связанными с продажами. - практическая реализация перспективных целей и задач. - организация новых форм продаж. - увеличение объема продаж. - встреча, размещение и сопровождение представителей компаний.
Обновлено 21 августа 2017
60 000 Р 34 года Люберцы готов к переезду Английский (Технический) стаж 11 лет и 4 месяца
Менеджер по закупкам, по продажам 3 года (по настоящее время)
Частная практика / фриланс
• Скупка и продажа бу компьютерной техники на avito.ru; • Пробовал найти нишу на рынках продуктов питания и лакокрасочных материалов.
Генеральный директор, Директор по развитию компании, Маркетолог-аналитик, Эксперт скрыть
Обновлено 25 июля 2017
По договоренности 47 лет Люберцы
Обновлено 21 июля 2017
60 000 Р 32 года Люберцы
Обновлено в 16:04
40 000 Р 32 года Люберцы готова к переезду стаж 4 года и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Детский мир
Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль) Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе; Контроль мерчендайзинга и оформления витрин Работа со стандартами качества обслуживания посетителей Следование корпоративным нормам и стандартам компании. Анализ и планирование процесса продаж.
Обновлено в 15:44
57 000 Р 35 лет Люберцы готов к переезду в Саратов Английский (Технический) стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 2 года и 9 месяцев (по январь 2018)
ооо"бургер рус"
Открытие и закрытие ресторана, полное ведение и контроль работы ресторана в рамках стандарта, постановка и выполнение целей и плана продаж. Контроль и обеспечение стандартов обслуживания, управление ресторана, повышение качества обслуживания, обратная связь от гостей ресторана, выяснение их пожеланий и мнений по качеству обслуживания и приготовления. Управление персоналом до 50 чел. Обучение, развитие, укомплектование штата, формирование команды, составление графика, учёт и сохранение мат.ценостей, соблюдение кассовой дисциплины, инкасирование, учёт и контроль товародвижения, переговоры с поставщиками, проведения инвентаризации, Полное замещение директора в его отсутствие Работа с программами Excel, Axapta, Power point, MS Office быстрое решение внештатных ситуаций Участие в подборе, обучении - проведение тренингов, этика обслуживания, «сервис», повышение среднего чека, трафика, правила корпоративного поведения Распределение обязанностей между сотрудниками Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов Устранение конфликтных ситуаций Рассмотрение претензий Гостей Контроль над выполнением стандартов сервиса Контроль санитарно технического состояния Активные продажи, выявление потребностей, использования техники продаж для повышения среднего чека и привлечения трафика, работа со скоростью обслуживания Организация и проведение инвентаризации
Заместитель директора ресторана, Менеджер по туризму, Менеджер по логистике, Менеджер по страхованию, Строитель-отделочник скрыть
Обновлено в 15:13
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 15:13
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 15:13
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 15:13
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения (филиал) 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 15:13
По договоренности 32 года Люберцы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО «ТК «САЗИ»
Холдинг "САЗИ" - российский производитель герметизирующих, гидрофобизирующих, формовочных материалов и спец.материалов для ВПК. Должностные обязанности: Координация и контроль работы филиала (финансово-экономическая и производственно-хозяйственная деятельность). Взаимодействие со всеми подразделениями холдинга (производство и сбыт). Взаимодействие с поставщиками продукции. Планирование и еженедельное пополнение товарных остатков с учётом "сезонности". Контроль оплат поставщикам продукции, услуг и дебиторской задолженности клиентов. Аналитика продаж. Увеличение рентабельности подразделения. Личные продажи товара дилерам и конечным потребителям. Участие в переговорах с клиентами менеджеров. Ежемесячная финансовая отчётность о результатах деятельности ОП. Инвентаризация складских остатков. Ведение документации по ОТ и ПБ. Расчёт З/П сотрудников (ФОТ) на основе утверждённых индивидуальных систем мотивации. Периодический контроль правильности документооборота с клиентами и поставщиками, контроль кассовой дисциплины. Достижения: Ввёл в ассортимент новое товарное направление. Самостоятельно создал, наполнил и контролировал работу продающего интернет-ресурса. Организовал направление активных продаж. Участвовал в подборе менеджеров для активных продаж. Разработал индивидуальные системы мотивации для менеджеров. Увеличил средний процент наценки через пересмотр партнёрских условий с "старыми" клиентами. Ежегодный прирост валовой прибыли 10-11%. Перераспределил складские остатки между двумя складами для оптимизации затрат на логистику. Взаимодействовал с налоговыми органами при смене юр.лица (перерегистрация) и арендодателями при переездах офиса.
Руководитель группы торговых представителей, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 15:13
По договоренности 43 года Люберцы стаж 15 лет и 1 месяц
Генеральный директор 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Альянс XXI век».
1. Построение структуры управления компании. • Создание и оптимизация всех структур компании, взаимодействие отделов компании, описание бизнес-процессов. Система мотивации персонала. Оптимизация всей системы (постоянно). 2. Стратегическое, тактическое и оперативное управление. Планирование. Контроль. • Планирование и контроль административной и хозяйственной деятельности компании. • Планирование и контроль финансовых потоков компании. • Контроль рентабельности бизнеса и отдельных проектов. • Контроль расходов и себестоимости. 3. Взаимодействие с Заказчиком. • Проведение переговоров, участие в тендерах, заключение Договоров, участие в производственных совещаниях. 4. Управление и контроль работы производства. • Управление и контроль работы ПТО и линейных служб. • Переговоры и координация работ субподрядчиков. • Контроль цен поставщиков. С 10.04.2017г являюсь Соучредителем и Директором Благотворительного фонда «Фонд помощи особенным детям». Фонд помогает детям одаренным, талантливым и детям с ограниченными возможностями.
Руководитель проекта строительства, Заместитель Генерального директора по подготовке и управлению проектами, Заместитель Управляющего Строительным Управлением, Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Финансовый директор скрыть
Обновлено в 12:59
150 000 Р 45 лет Люберцы готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 15 лет
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по настоящее время)
Техника БУдущего
Формирование стратегии продаж, проведение собеседований с кандидатами в менеджеры, обучение менеджеров, контроль и обеспечение выполнения плана продаж, поддержание и развитие дилерской сети, и т. п., контроль и анализ выполнения планов продаж. Проведение переговоров с потенциальными партнерами. Планирование, отчётность, контроль. Оптимизация и развитие каналов сбыта. Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса. Осуществление контроля за отгрузкой партий продукции по договорам. Участие в ценовой, скидочной и бонусной политике компании.
Директор проекта по выводу новой ТМ, Начальник отдела продаж, Генеральный директор, Руководитель отдела реализации эфирного времени скрыть
Обновлено в 11:36
150 000 Р 29 лет Люберцы Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель направления 2 года и 4 месяца (по декабрь 2017)
ООО «Группа Компаний «АЗИМУТ» (производственно-торговая компания)
- руководство проектом по запуску и выводом на потребительский рынок новой продукции (производство, сбыт), продвижение - составление бизнес-плана развития (стандарт KPMG), организация основных бизнес-процессов - разработка и реализация стратегии продаж с учётом специфики продукции (рынок B2B, B2C) - развитие новых каналов сбыта (дилерские, проектные, тендерные продажи) - административная работа, составление и внедрение инструкций, алгоритмов взаимодействия отделов - согласование бюджета по категориям затрат, анализ деятельности, отчётность - внедрение CRM-системы (AmoCRM), аналитика, координация работы, повышение конверсии - поиск, ведение переговоров с потенциальными партнёрами на уровне ТОП-менеджмента, заключение договоров, личные продажи - работа с дебиторской/кредиторской задолженностью, анализ, контроль - обучение персонала, повышение квалификации, система мотивации, наставничество - эффективное внедрение техник и технологий продаж (продающий скрипт, Small talk, AIDA, СПИН-продажи, up-sell/cross-sell), психология продаж - анализ и управление складскими запасами, оптимизация, организация материально-технического снабжения - контроль эффективности работы направления, распределение обязанностей, постановка задач - формирование ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, маркетинг - работа с проектными компаниями, институтами Проведение переговоров и презентаций от лица компании на уровне Администраций городов, Департаментов строительства, Управлений, Гражданпроектов.
Руководитель коммерческого направления, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 08:25
По договоренности 54 года Люберцы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта Образование 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Имеретинская Ривьера"
Практическая деятельность: Осуществленные проекты: • сад-школа «Согласие», дошкольное и начальное образование. • учебный центр дополнительного профессионального образования Спецстроя России. • спортивный лагерь «Олимпико», дополнительное предпрофессиональное образование. • языковый лагерь «Джей-Стади», дополнительное образование • арт-лагерь Академии популярной музыки Игоря Крутого, дополнительное предпрофессиональное образование. • постоянно действующая экспозиция ФГБУК «Государственный музей-заповедник «Фанагория», с лекционным залом. • площадка науки и искусств «Город мастеров», развлекательно-образовательные программы развития детей и взрослых. Должностные обязанности: • организация предоставления доступного дошкольного, начального общего по основным общеобразовательным программам, в образовательных организациях на территории Курортного района "Имеретинский" (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами). • организация предоставления дополнительного образования детей в образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации). • обеспечение условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в образовательных организациях. • обеспечение представления дополнительного профессионального образования рабочих и служащих. • обеспечение содержания зданий и сооружений, обустройство прилегающих к ним территорий, используемых для организации образования и процессов связных с ним. • обеспечение эффективного функционирования и развития программ образования, включая развлекательно-образовательные программы, на территории Курортного района «Имеретинский», участие в пределах полномочий в разработке и реализации программ в сфере образования. • организация отдыха детей в каникулярное и не каникулярное время. • обеспечение целевого и эффективного использования выделенных средств из бюджета организации. • организация питания обучающихся в образовательных организациях. • обеспечение открытости и доступности информации о системе образования по программам реализуемых на территории Курортного района «Имеретинский». • формирование эффективной сети образовательных организаций на территории Курортного района «Имеретинский». • осуществление контроля за деятельностью образовательных организаций в рамках своих полномочий.
Директор, Заместитель директора Департамента управлением персонала, Генеральный директор, Генеральный директор, выборная должность скрыть
Обновлено в 08:25
По договоренности 54 года Люберцы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель проекта Образование 2 года (по октябрь 2017)
ООО "Имеретинская Ривьера"
Практическая деятельность: Осуществленные проекты, находящихся по моим управлением: • сад-школа «Согласие», дошкольное и начальное образование. • учебный центр дополнительного профессионального образования Спецстроя России. • спортивный лагерь «Олимпико», дополнительное предпрофессиональное образование. • языковый лагерь «Джей-Стади», дополнительное образование • арт-лагерь Академии популярной музыки Игоря Крутого, дополнительное предпрофессиональное образование. • постоянно действующая экспозиция ФГБУК «Государственный музей-заповедник «Фанагория», с лекционным залом. • площадка науки и искусств «Город мастеров», развлекательно-образовательные программы развития детей и взрослых. Должностные обязанности: • организация предоставления доступного дошкольного, начального общего по основным общеобразовательным программам, в образовательных организациях на территории Курортного района "Имеретинский" (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами). • организация предоставления дополнительного образования детей в образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации). • контроль за качеством осуществления HR-процедур, включая подбор персонала в образовательные и иные организации находящиеся на территории Курортного района "Имеретинский". • обеспечение условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в образовательных организациях. • обеспечение представления дополнительного профессионального образования рабочих и служащих. • обеспечение содержания зданий и сооружений, обустройство прилегающих к ним территорий, используемых для организации образования и процессов связных с ним. • обеспечение эффективного функционирования и развития программ образования, включая развлекательно-образовательные программы, на территории Курортного района «Имеретинский», участие в пределах полномочий в разработке и реализации программ в сфере образования. • организация отдыха детей в каникулярное и не каникулярное время. • обеспечение целевого и эффективного использования выделенных средств из бюджета организации. • организация питания обучающихся в образовательных организациях. • обеспечение открытости и доступности информации о системе образования по программам реализуемых на территории Курортного района «Имеретинский». • формирование эффективной сети образовательных организаций на территории Курортного района «Имеретинский». • осуществление контроля за деятельностью образовательных организаций в рамках своих полномочий.
Директор, Заместитель директора Департамента управлением персонала, Генеральный директор, Генеральный директор, выборная должность скрыть
Обновлено в 08:08
По договоренности 39 лет Люберцы стаж 16 лет и 4 месяца
Генеральный директор 12 лет и 6 месяцев (по декабрь 2017)
BCGroup
Управление финансами, безопасностью, закупками, продажами, логистикой, ВЭД. Выстраивание коммуникаций с основными партнерами, поставщиками, таможенными и разрешительными органами, банками, ключевыми клиентами, персоналом. Логистическая координация между подразделениями.
Обновлено в 08:02
По договоренности 39 лет Люберцы готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по развитию бизнеса 2 года и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО "КОНТУР-ЛАДА"
Разработка и согласование с акционером общей концепции развития холдинга. Формирование плана развития филиалов на основе сводных показателей предприятий входящих в холдинг. Разработка конкретных программ деятельности для филиалов с учетом особенностей ведения бизнеса в регионе нахождения. Аудит филиалов в полном объеме включая затратную часть. Реструктуризации филиалов с низкой эффективностью как в оперативном форме так и в стратегическом. Совмещение должностей «Директор по развитию» и «Финансовый директор».
Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Карьерный рост от Продавца-Консультанта-Менеджер отдела закупок до Директора, Продавец-консультант запчастей к а/м ГАЗ, УАЗ, 1. Инкассатор. 2. И. О. Начальника гаража, Личный водитель главного врача скрыть
Обновлено в 03:11
100 000 Р 37 лет Люберцы Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 8 месяцев
Агент по недвижимости 8 лет и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Город"
Поиск покупателей, заключение договоров на продажу квартир, домов, участков, показы объектов, сопровождение сделки от начала звонка до передачи ключей.
Обновлено 16 января
По договоренности 58 лет Люберцы Английский (Технический) стаж 19 лет и 10 месяцев
Инженер 1 категории 7 месяцев (по июнь 2017)
Центральная дирекция по ремонту пути ОАО «РЖД»
Аудит информационных систем компании. Планирование и организация переезда и объединения нескольких филиалов в одном информационном пространстве. Поиск подрядных организаций, ведение переговоров с подрядными организациями, операторами связи и арендодателями. Организация единого информационного пространства, планирование стратегии развития корпоративных ИС. Внедрение методологии ITIL/ITSM. Разработка системы управления инцидентами. Аудит технического оснащения головной организации и региональных филиалов. Внедрение материально-технического учета. Планирование бюджета IT. Обучение персонала IT службы. Управление обслуживанием вычислительной техники и компьютерных сетей. В подчинение служба системных администраторов (2-ая линия), инженеры по ремонту вычислительной техники, диспетчер (1-ая линия). Обслуживание вычислительной техники и компьютерных сетей. Планирование и организация конференц-связи на базе систем Cisco. Обслуживание и настройка оборудование Cisco: Аудит имеющейся системы, модернизация, кластеризация, IPтелефония, организация правильной маршрутизации. (Обслуживание и настройка IPтелефонии на базе оборудования Cisco.) Резервирование информационных систем компании. Восстановление работоспособности Информационных систем после глобального сбоя.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель руководителя ИТ-отдела по ИБ, Тех. редактор, Заместитель начальника ЦИТ по информационной безопасности, Директор по информационным технологиям, Начальник управления ИТ, Менеджер по информационным технологиям, Комерческий директор, Системный администратор + инженер связи, Менеджер по информационным технологиям Восточного региона скрыть
Обновлено 16 января
100 000 Р 44 года Люберцы стаж 25 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО «Детский Клуб»
Обязанности: Организация, планирование и координация деятельности компании направленной на удовлетворение клиентов. Обеспечение совершенствования качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей клиентов. Диагностирование всех производственных, коммерческих процессов. Составление маркетинговых планов, координация рекламных компаний, арт-мероприятий. Установление приоритетов бюджетирования и мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. Организация разработки и производства рекламных материалов для введения новых арт-программ и услуг арт-части (каталоги, видеоролики, фотографии программ и интерьеров, сувенирная продукция, полиграфия). Контроль и ведение внутреннего документооборота в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности (финансовый отчет, бухгалтерские документы). Оценка психологии коллектива, его мотивация к эффективной совместной деятельности. Разработка рекомендаций по обучению персонала. Мониторинг тенденций рынка и формирование предложений по дальнейшему развитию компании, их обоснование и согласование с собственниками компании. Бюджетирование, координация работы и анализ экономических показателей при реализации проектов развития на всех этапах.
Управляющий детского клуба, Директор ресторана скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.