Резюме «Директор розничной сети» в Люберцах

Найдено 133 резюме
После регистрации будет доступно 277 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:27
100 000 Р , 31 год , Люберцы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 4 месяца
Руководитель розничных продаж и интернет-направления 8 месяцев (по настоящее время)
Торговый дом "Арника"
- Руководство и развитие розничной сети мебельных магазинов с «нуля» (открыто - 3 магазина в Московской области и Твери); - Взаимодействие с арендодателями (переговоры, заключение договоров аренды, решение спорных вопросов); - Планирование продаж, заказ товара, анализ продаж, оперативное управление сетью; - Построение структуры управления розничной сетью; - Введение стандартов работы розничной сети, контроль исполнения; - Подбор руководителей подразделений и линейного персонала; - Внедрение систем мотивации, а также проведение акций по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж; - Полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли; - Работа с существующими интернет магазинами, поиск новых магазинов (Контроль РРЦ, контроль полной выставки товаров, контроль на наличие у партнеров выставленных новинок и акций проходящих в компании для увеличения ТО); - Разработка и внедрение рабочих скриптов по продажам для интернет партнеров. Достижения: - Увеличил объем продаж в 2 раза за период январь 2017 г.- июль 2017 г.; - Расширил клиентскую базу в 1,5 раза с 35 до 70 торговых точек за период январь 2017 г.- июль 2017 г. В подчинении 20 человек
Управляющий розничной сетью, Директор, Супервайзер скрыть
Обновлено 28 февраля
80 000 Р , 39 лет , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Специалист по региональным продажам 5 лет (по настоящее время)
Шинная компания
Активные продажи. Поиск клиентов - расширение клиентской базы.. Ведение переговоров, заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности. Прием и формирование заявок, контроль всех стадий отгрузок. Прием и рассмотрения претензий и рекламаций.
Менеджер по продажам, закупкам и управлению персоналом скрыть
Бесплатная вакансия в Люберцах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:06
250 000 Р , 38 лет , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж 9 лет и 4 месяца (по май 2017)
Краснобор
Руководство отделом продаж. Организация работы по заключению, поддержанию и изменению договорных отношений с клиентами (сети, розница, хорека, опт, дист.). Организация продаж новых видов продуктов, расширение количества SKU в торговых сетях (Ашан, Метро, Гиперглобус, Азбука, ОКЕЙ, Х5 и др.). Ввод продукции под СТМ. Привлечение новых клиентов, разработка планов по привлечению новых клиентов согласно стратегии сбыта предприятия, совершенствование работы по управлению взаимоотношениями с клиентами (FMCG), работа с рекламациями и претензиями. Организация и осуществление сбора данных для ежемесячного, квартального и годового планирования объема реализации в стоимостном и объемном выражении (бюджеты), для составления плана платежей, других планов и данных, определенных руководством. Разработка стратегии сбыта. Выполнение плана продаж, управление дебиторской задолженностью, управление остатками, выполнение плана платежей, определение приоритета в сотрудничестве. Увеличение средней цены компании. Разработка должностных инструкций непосредственных подчиненных, методических инструкций необходимых в работе, ведение журналов, работа с другими документами по системе менеджмента качества. Поиск и подбор персонала в отдел продаж. Участие в разработке системы мотивации сотрудников, направленной на достижение целей предприятия. Организация взаимодействия коммерческой службы с производством и другими подразделениями предприятия. Отчетность руководителю о своей работе и работе своих подчиненных в форме, определяемой руководством, участие в разработке форм отчетности.
Начальник отдела продаж, Категорийный менеджер, Начальник продовольственной и вещевой службы скрыть
Обновлено 16 августа
50 000 Р , 37 лет , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Администратор магазина 3 месяца (по настоящее время)
Красное & Белое
Организация эффективной работы магазина: подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина; - Организация эффективного обслуживания покупателей; - Контроль приемки и учета товара в магазине; - Проведение инвентаризаций; - Мониторинг эффективного ценообразования.
Менеджер по развитию бизнеса, Руководитель секции, Заместитель директора сервисного центра, Директор магазина Бытовая техника, Менеджер по закупкам, Заместитель директора магазина Техника, Менеджер торгового зала, работник склада скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 47 лет , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Микрофинансовая организация
Общее руководство организацией и структурными подразделениями в целях обеспечения эффективной работы в соответствии с Уставом и внутренними нормативными документами на основе действующего законодательства Формирование планов работ (текущих и перспективных) и организация мероприятий по их выполнению. Формирование зон ответственности руководства компании (заместителей/руководителей направлений) и ведение работы по контролю за исполнением ими поставленных задач Контроль за своевременным формированием и исполнением бюджета микрофинансовой организации. Организация постоянного анализа деятельности структурных подразделений и бизнес-направлений компании с целью поиска и принятия решений по повышению эффективности работы. Проведение мероприятий по сохранению и развитию материально-технической базы организации. Проведение мероприятий, направленных на обеспечение сохранности документации, денежных средств и имущества предприятия. Проведение мероприятий по соблюдению штатной, финансовой и трудовой дисциплины. Организация работы с обращениями граждан. Формирование и организация работы по эффективному продвижению (рекламе) продуктов и услуг микрофинансовой организации. Разработка и проведение мероприятий по внедрению в работу компании передовых технологий и приемов для повышения эффективности бизнес-процессов, увеличения доходной части бюджета. Организация работы по поиску, оборудованию и запуску Офисов Продаж (ОП). Контроль за эффективным управлением сетью Офисов Продаж. Запуск новых бизнес-направлений компании. Эффективное взаимодействие с банками-партнерами. Личное участие в переговорах с партнерами компании. Выполнение представительских функций. Организация мероприятий по регулярному обучению и тестированию сотрудников компании. Взаимодействие с государственными органами.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по региональному развитию, Управляющий дополнительным офисом, Управляющий дополнительным офисом, Начальник управления клиентских отношений, Генеральный директор, Помощник генерального директора по логистике, заведующий складом, Административный директор, Начальник АХО, Начальник операционного отдела, старший бухгалтер-операционист по работе с иностранной валютой, кред, Диллер сектора вкладов и ценных бумаг скрыть
Обновлено 24 июля
50 000 Р , 25 лет , Люберцы , Русский (Свободно владею) , стаж 3 года и 7 месяцев
Директор магазина 10 месяцев (по май 2017)
МАГНИТ, Розничная сеть
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара
Товаровед, Финансовый консультант, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 23 июля
80 000 Р , 33 года , Люберцы , готов к переезду , стаж 9 лет и 11 месяцев
Операционный директор 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Профессор Пуф"
3 торговых точки, 3 точки в развитии, служба кейтеринга, фабрика - кухня. В прямом подчинении: 1. Главный бухгалтер 2. Руководитель службы персонала 3. Руководитель службы снабжения 4. Технический директор 5. Главный технолог 6. Директор по производству (Фабрика - кухня) 7. Управляющие ресторанов (точек) - стандартизация бизнес-процессов, полная автоматизация (в r-keeper), - реализация программы HACCP на фабрике и в торгово-розничной сети, - управление продажами, - бюджетирование, - управление инвестициями, - расширение торгово – розничной сети - оптимизация производственных процессов, - увеличение уровня операционной прибыли на 40%. Количество человек в прямом подчинении: 9 Финансовый директор, технический директор, начальник отдела маркетинга, управляющие ресторанов, руководитель службы персонала, директор по производству, руководитель отдела снабжения. Достижения: - Оптимизации операционных расходов (сокращение ФОТ, закупочных цен на продукты/напитки)
Управляющий рестораном, Специалист по работе с ключевыми клиентами, Директор отеля, Директор ресторана, Директор по питанию скрыть
Обновлено 23 июля
80 000 Р , 33 года , Люберцы , готов к переезду , стаж 9 лет и 11 месяцев
Операционный директор 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Профессор Пуф"
3 торговых точки, 3 точки в развитии, служба кейтеринга, фабрика - кухня. В прямом подчинении: 1. Главный бухгалтер 2. Руководитель службы персонала 3. Руководитель службы снабжения 4. Технический директор 5. Главный технолог 6. Директор по производству (Фабрика - кухня) 7. Управляющие ресторанов (точек) - стандартизация бизнес-процессов, полная автоматизация (в r-keeper), - реализация программы HACCP на фабрике и в торгово-розничной сети, - управление продажами, - бюджетирование, - управление инвестициями, - расширение торгово – розничной сети - оптимизация производственных процессов, - увеличение уровня операционной прибыли на 40%. Количество человек в прямом подчинении: 9 Финансовый директор, технический директор, начальник отдела маркетинга, управляющие ресторанов, руководитель службы персонала, директор по производству, руководитель отдела снабжения. Достижения: - Оптимизации операционных расходов (сокращение ФОТ, закупочных цен на продукты/напитки)
Упра, Специалист по работе с ключевыми клиентами, Директор отеля, Директор ресторана, Директор по питанию скрыть
Обновлено 10 июля
60 000 Р , 43 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор магазина 4 года и 6 месяцев (по январь 2017)
X5 Retail Group, магазин "Пятёрочка"
• организация работы магазина; • организация и контроль работы персонала (в подчинении 15 сотрудников); • выполнение целевых показателей магазина: товарооборот, потери, ФОТ, коммунальные расходы, товарные запасы; • ответственность за главную кассу магазина; • взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; • ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; • контроль заказов, приёмки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация; • проведение локальных и плановых инвентаризаций. Достижения: • сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению постоянных покупателей на 25%; • обучила и ввела в должность сотрудников; • повысила лояльность покупателей; • увеличила товарооборот на 30%, средний чек на 24% за последний год работы.
Заместитель директора магазина, Координатор отдела контроля заказов и цен, Специалист по кадрам, Менеджер отдела лакокраски, Товаровед на складе, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 4 июня
150 000 Р , 36 лет , Люберцы , стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС»
- организация работы: механизмы работы, отчетность и контроль, подбор и обучение сотрудников, - формирование базы поставщиков: мониторинг рынка поставщиков в соответствии с поставленной задачей, мониторинг цен; проведение переговоров с Поставщиками на уровне первых лиц, достижение максимально выгодных условий для компании, - организация грамотной работы с существующей базой клиентов (приоритетность выполнения заказов, порядок взаиморасчетов, ценовая политика) - формирование базы новых клиентов через организацию работы "полевых" менеджеров, поиск новых каналов продаж - построение конструктивных и долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами/партнерами и поставщиками (ведение переговоров, заключение договоров, контроль соблюдения условий договоров) - контроль доставки ТМЦ на объекты и склады - анализ рынка, в том числе деятельности конкурентов, емкости и потенциала, - обеспечение своевременной подготовки бухгалтерской и отчетной документации - разработка и реализация рекламных и PR – компаний, продвижение услуг компании в сети интернет, СМИ - оптимизация и автоматизация работы - разработка системы мотивации сотрудников компании - обучение младших менеджеров и т.д. - отличное знание рынка производителей металлопроката, профнастила, метизов, запорной арматуры и других сопутствующих строительных товаров в России и в странах СНГ, наличие личных контактов с первыми лицами данных компаний - умение читать техническую документацию, КМ и КМД. - отличное знание ассортимента, типов, видов, групп, размерных рядов, классов, технических характеристик строительных материалов, - хорошие управленческие навыки, опыт формирования команды под новые проекты. - умение эффективно вести переговоры. - способность работать в интенсивном режиме. Организовал «настоящую команду» профессионалов, провел ряд мероприятий, благодаря которым компания имеет хорошую базу постоянных поставщиков и покупателей, в объемах продаж компании прослеживается тенденция стабильного роста, как в количественном, так и в качественном выражении.
Старший Менеджер отдела продаж металлопроката и услуг металлообработки, Главный специалист отдела розничного бизнеса АСБ Беларусбанк скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности , 44 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель Обособленного подразделения, Руководитель Коммерческого Управления 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы» (ГК Ростех, "Платон")
Руководитель Обособленного подразделения (ЦФО), совмещение с должностью Руководитель Коммерческого Управления: 1. Создание филиала и сети Центров информационной поддержки пользователей (ЦИПП) с нуля в вверенном регионе (ЦФО); 2. Организация подбора, аренды и ремонта помещений для ЦИПП; 3. Организация деятельности ЦИПП согласно стандартам компании; 4. Осуществление оперативного управления, организация операционных процессов, контроль деятельности функциональных подразделений филиала и ЦИПП; 5. Обеспечение выполнения планов, проектных задач и KPI; 6. Обеспечение качества предоставляемых услуг; 7. Организация обслуживания и эксплуатации оборудования и инфраструктуры систем стационарного и мобильного контроля; 8. Контроль использования бюджета филиала, выполнение финансово-бюджетных показателей; 9. Разработка планов и организация мероприятий, направленных на улучшение показателей бизнеса на локальном уровне; 10. Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. Руководитель Коммерческого Управления ЦФО Этап формирования сети (до старта проекта 15.11.2015г): 1. Организация и контроль исполнения плана мероприятий по формированию подразделений в составе Коммерческого управления ЦФО, Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) и Обособленных Подразделений (ОП) в регионах. 2. Организация и контроль создания Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) в регионах (аренда помещений, проведение СМР, организация охраны и видео-наблюдения, закупка и настройка оборудования, подбор и обучение персонала). 3. Организация и контроль исполнения процессов обслуживания пользователей на территории ЦФО. 4. Формирование группы поддержки на уровне Филиала для организации и помощи в исполнении процессов обслуживания сотрудниками ЦИПП (back office) 5. Организация разработки плана мероприятий по привлечению и обслуживанию Крупных и Федеральных корпоративных пользователей. 6. Формирование количественных планов привлечения пользователей, выдачи бортовых устройств. 7. Формирование бюджета расходов будущих периодов Коммерческого управления ЦФО. 8. Организация, контроль размещения и обеспечение работоспособности терминальной сети на территории ЦФО (заключение договоров аренды, обеспечение электропитанием). 9. Организация работ по заключению договоров с контрагентами по приему платежей от пользователей, доставке документов, обслуживанию терминальной сети, логистике бортовых устройств. Этап эксплуатирования сети (с 15.11.2015г): 10. Организация и управление операционными процессами, контроль деятельности Коммерческого управления и ЦИПП, в том числе в рамках учета и хранения Бортовых устройств, Товарно-материальных ценностей, пользовательских дел на уровне ЦИПП. 11. Контроль выполнения показателей эффективности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП (посещаемость, количество регистраций, выдача бортовых устройств, средний чек и т.д.), выявление причин отклонения, корректировка действий для достижения плановых показателей. 12. Организация и контроль качества работы ЦИПП путем выездных проверок, очного и электронного тестирования сотрудников ЦИПП, предоставления фотоотчетов. 13. Контроль укомплектованности штата, прохождения (и инициирования в случае наличия производственной необходимости) планового обучения и аттестации сотрудников Коммерческого управления, ЦИПП. 14. Контроль исполнения бюджета Филиала в рамках ответственности Коммерческого управления, ЦИПП. 15. Организация аналитической отчетности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП 16. Обеспечение формирования отчетности по операционной деятельности и показателей эффективности в зоне ответственности Коммерческого управления и ЦИПП. Достижения: 1. Выполнения плана формирования сети в заданный период, запуск в эксплуатацию: 29 ЦИПП (в т.ч. 6 в приграничных зонах), 107 терминала (в т.ч. 45 в приграничных зонах) 2. 100% привлечение Крупных корпоративных пользователей ЦФО, а также Федеральных корпоративных пользователей (в т.ч. ЗАО "ДИКСИ Юг", ООО "ПепсиКо Холдингс", ООО "Агро-Авто" (ТД Перекресток), ОАО НК "Роснефть", ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", ПАО "Ростелеком", ОАО "РЖДстрой", ООО "Газпром трансгаз Москва" и другие) 3. Обеспечение бесперебойной работы 8 круглосуточных ЦИПП в г. Москва и в приграничных зонах ЦФО. 4. Выполнение плана 1 квартала 2016 по обеспечению пользователей бортовыми устройствами на 109%, средний чек на 104% 5. Неоднократное прохождение проверок работоспособности сети на соответствие требованиям концессионного соглашения на 100% (контроль ФДА).
Директор по развитию продаж и обслуживания в монобрендовой сети, Заместитель директора по франчайзингу (Зона ответственности: РФ), Руководитель отдела по работе с операторами, Управляющая Компания, Руководитель отдела корпоративных продаж, Коммерческий директор, Начальник отдела по работе с внешней торговой сетью скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности , 44 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Руководитель Обособленного подразделения, Руководитель коммерческий 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы» (РТИТС)
Руководитель Обособленного подразделения (ЦФО), совмещение с должностью Руководитель Коммерческого Управления: 1. Создание филиала и сети Центров информационной поддержки пользователей (ЦИПП) с нуля в вверенном регионе (ЦФО); 2. Организация подбора, аренды и ремонта помещений для ЦИПП; 3. Организация деятельности ЦИПП согласно стандартам компании; 4. Осуществление оперативного управления, организация операционных процессов, контроль деятельности функциональных подразделений филиала и ЦИПП; 5. Обеспечение выполнения планов, проектных задач и KPI; 6. Обеспечение качества предоставляемых услуг; 7. Организация обслуживания и эксплуатации оборудования и инфраструктуры систем стационарного и мобильного контроля; 8. Контроль использования бюджета филиала, выполнение финансово-бюджетных показателей; 9. Разработка планов и организация мероприятий, направленных на улучшение показателей бизнеса на локальном уровне; 10. Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. Руководитель Коммерческого Управления ЦФО Этап формирования сети (до старта проекта 15.11.2015г): 1. Организация и контроль исполнения плана мероприятий по формированию подразделений в составе Коммерческого управления ЦФО, Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) и Обособленных Подразделений (ОП) в регионах. 2. Организация и контроль создания Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) в регионах (аренда помещений, проведение СМР, организация охраны и видео-наблюдения, закупка и настройка оборудования, подбор и обучение персонала). 3. Организация и контроль исполнения процессов обслуживания пользователей на территории ЦФО. 4. Формирование группы поддержки на уровне Филиала для организации и помощи в исполнении процессов обслуживания сотрудниками ЦИПП (back office) 5. Организация разработки плана мероприятий по привлечению и обслуживанию Крупных и Федеральных корпоративных пользователей. 6. Формирование количественных планов привлечения пользователей, выдачи бортовых устройств. 7. Формирование бюджета расходов будущих периодов Коммерческого управления ЦФО. 8. Организация, контроль размещения и обеспечение работоспособности терминальной сети на территории ЦФО (заключение договоров аренды, обеспечение электропитанием). 9. Организация работ по заключению договоров с контрагентами по приему платежей от пользователей, доставке документов, обслуживанию терминальной сети, логистике бортовых устройств. Этап эксплуатирования сети (с 15.11.2015г): 10. Организация и управление операционными процессами, контроль деятельности Коммерческого управления и ЦИПП, в том числе в рамках учета и хранения Бортовых устройств, Товарно-материальных ценностей, пользовательских дел на уровне ЦИПП. 11. Контроль выполнения показателей эффективности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП (посещаемость, количество регистраций, выдача бортовых устройств, средний чек и т.д.), выявление причин отклонения, корректировка действий для достижения плановых показателей. 12. Организация и контроль качества работы ЦИПП путем выездных проверок, очного и электронного тестирования сотрудников ЦИПП, предоставления фотоотчетов. 13. Контроль укомплектованности штата, прохождения (и инициирования в случае наличия производственной необходимости) планового обучения и аттестации сотрудников Коммерческого управления, ЦИПП. 14. Контроль исполнения бюджета Филиала в рамках ответственности Коммерческого управления, ЦИПП. 15. Организация аналитической отчетности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП 16. Обеспечение формирования отчетности по операционной деятельности и показателей эффективности в зоне ответственности Коммерческого управления и ЦИПП. Достижения: 1. Выполнения плана формирования сети в заданный период, запуск в эксплуатацию: 29 ЦИПП (в т.ч. 6 в приграничных зонах), 107 терминала (в т.ч. 45 в приграничных зонах) 2. 100% привлечение Крупных корпоративных пользователей ЦФО, а также Федеральных корпоративных пользователей (в т.ч. ЗАО "ДИКСИ Юг", ООО "ПепсиКо Холдингс", ООО "Агро-Авто" (ТД Перекресток), ОАО НК "Роснефть", ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", ПАО "Ростелеком", ОАО "РЖДстрой", ООО "Газпром трансгаз Москва" и другие) 3. Обеспечение бесперебойной работы 8 круглосуточных ЦИПП в г. Москва и в приграничных зонах ЦФО. 4. Выполнение плана 1 квартала 2016 по обеспечению пользователей бортовыми устройствами на 109%, средний чек на 104% 5. Неоднократное прохождение проверок работоспособности сети на соответствие требованиям концессионного соглашения на 100% (контроль ФДА).
Директор по развитию продаж и обслуживания в монобрендовой сети, Заместитель директора по франчайзингу (Зона ответственности: РФ) скрыть
Обновлено 10 апреля
40 000 Р , 40 лет , Люберцы , стаж 13 лет
Заместитель директора, Менеджер розничной сети 3 года и 5 месяцев (по июль 2016)
ЗАО "ДЕТИ"
Документооборот, учет движения товара, локальные и плановые инвентаризации, контроль за работой персонала магазина (мерчендайзинг, обслуживание покупателей, выполнение плановых задач, составление графика рабочего времени, кассовая дисциплина, инкассация)
Товаровед, Мастер производства, Оператор 1с, Бухгалтер скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 45 лет , Люберцы , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель управления обеспечения торговли 10 месяцев (по июль 2015)
Корпорация SELA (одежда)
1. Координация и управление административно-хозяйственной деятельностью Центрального офиса Компании, а также филиалов и структурных подразделений (более 120 подразделений). 2. Внедрение службы Одно Окно для продающих подразделений Компании: - управление, развитие и организация работы административной команды. - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании. - обеспечение работы и взаимодействия как центрального офиса, так и филиалов. - улучшение административных процедур, разработка регламентов. 3. Организация подготовки разрешительной документации для открытия магазинов. 4. Обеспечение сети магазинов, центрального офиса и склада оборудованием, канц.-, хоз.- товарами, мебелью, бытовой техникой, материалами, инструментом, расходными материалами, спецодеждой. 5. Организация клининговых услуг в центральном офисе (свыше 1000 кв.м.), магазинах Компании - контроль количества и качества услуг по клинингу, предоставляемых подрядными организациями; - коммуникация с линейным персоналом и руководящим составом подрядных организаций; - контроль выполнения работ клининговыми организациями. Организация прочих услуг (вывоз ТБО, поставка воды, ремонт оборудования и пр.), анализ рыка услуг, переговоры с поставщиками по вопросам ценообразования, качества услуг. Контроль качества оказываемых услуг. 6. Проведение тендеров. Поиск новый поставщиков упаковочных материалов, канцтоваров, оборудования. - организация аудита поставщиков, выбора новых поставщиков. - постоянный мониторинг деятельности, надежности и эффективности работы поставщиков. - организация процесса запроса ценовых предложений, исходя из прогнозов по объемам закупок и стратегии закупок данного материала, утвержденной руководством Компании. - актуализация коммерческих предложений и заключенных договоров. - консолидация и анализ данных по трендам на упаковочные материалы и оборудование. - оптимизация запасов упаковочных материалов и оборудования на складе. 7. Организация договорной работы, оплаты услуг: - сопровождение договоров с компаниями-подрядчиками, поставщиками услуг (подписание, пролонгация, контроль исполнения, анализ и формирование условий договоров в интересах компании). 8. Формирование, контроль и эффективное исполнение административного бюджета, оптимизация затрат (административные расходы на содержание магазинов за время работы снижены на 15% при сохранении бизнес-процессов). 9. Своевременное формирование отчетности и подготовка прочей необходимой служебной документации.
Заместитель управляющего делами, Заместитель руководителя Управления арендных отношений, Руководитель отдела обслуживания госдолга, Срочная служба в армии (погранвойска) скрыть
Обновлено в 16:34
50 000 Р , 52 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
ЗАО Планета увлечений
Организация беспербойной работы магазина, мерчандайзинг в соответствии с требованиями компании, расширение магазина и ассортимента товара, укомплектование штата, подготовка и проведение акций, выполнение плановых показателей, подготовка и проведение инвентаризации. При необходимости выполнение функций менеджера и старшего кассира.
Директор магазина, заведующий магазином, Менеджер направления, Заместитель директора розничной сети скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 49 лет , Люберцы , стаж 5 лет и 2 месяца
Старший кладовщик 5 лет и 2 месяца (по май 2015)
ооо гала-март
Трудовой стаж с 1985. Работала с продуктами питания в магазинах и на рынках. Имею опыт в розничной торговле и в личных продажах. В ресторанах разного класса. Работала в магазинах и торговала обувью, одеждой, товарами повседневного спроса. Работала в интернет магазине старшим смены, в магазине косметики работала спк. Знаю кассовую дисциплину (открытие, закрытие смены, магазина, инкассация) Работала старшим кладовщиком в сети гала-март более 4 лет., Ассортимент в магазине более 6000 наименований. Разгрузка. Работа с документацией. Приемка товара по накладным сканом в базе 1С. Стикеровка. Выдача товара в зал со склада с защитой.. Уценки и списание брака. Размещение товара на складе. Мини инвентарки в течении дня. Перемещение товара в др.маг. Ночные инвентаризации у себя и в др.магазинах. Участвовала в открытии новых магазинов. Работала в зале с покупателем, выкладка товара по полнограмме в зале.. Раздача листовок, розыгрыши призов в лотереях для увеличения выручки и среднего чека. Руководила коллективом более 10 человек. Дважды премировалась как лучший сотрудник. Работала в компании Бьюти- Маркет и в обувной сети Милана в должности СПК. Должностные обязанности=открытие и закрытие магазина. Инкассация. Кассовая дисциплина. Работа за кассой. Прием товара. Инвентаризация. Работала в Старшим смены Интернет-магазине. Прием заказов. Контроль за сборкой и отправкой. Руководила коллективом более 10 человек/Работала в сети Фикс -прайс Администратором магазина. Выполняла работу от утреннего внесения в кассу денежных средств до уборки торгового зала после закрытия магазина. В отстутствии директора на время отпуска или по болезни выполняла все. Хотелось бы получить должность руководителя. Способности и опыт работы позволяет сплотить коллектив и выдать хороший результат. Мне 47 и я не развалюха. Я в работе без возраста. Если вам действительно нужен сотрудник ответственный и с опытом -тогда приглашайте.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 32 года , Люберцы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Управляющий филиалом, супервайзер, директор розничной сети 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "Бир Холдинг", оптовая торговля разливным пивом
Должностные обязанности: - Подбор персонала для полноценной работы филиала (торговые представители, кладовщики, техники, грузчики) - Разработка и реализация плана мероприятий по продвижению продукта на рынок - Анализ конкурентной среды, выявление слабых и сильных сторон конкурентов - Контроль работы торговых представителей, мотивация на достижение поставленных целей - Планирование продаж, составление заявок производителям, контроль своевременных поставок на склад - Контроль дебиторской задолженности, распределение финансов - Разработка, внедрение и ведение отчетности филиала - Открытие и ведение фирменной сети розничных магазинов, разработка фирменного стиля, логотипа, подбор место расположений, заключение договоров аренды, подбор поставщиков сопутствующей продукции, набор сотрудников, контроль работы Достижения: - Переход филиала из убыточного в стабильно развивающийся, охват 70% торговых точек города специализирующихся на продукте - Снижение издержек - Завоевание лидирующих позиций в регионе - Выход на областной и межрегиональный рынок
Обновлено 16 августа
200 000 Р , 42 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Генеральный директор 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «Термона», «Термона Групп». Производство и реализация
Руководитель коммерческого представительства в Российской Федерации (Генеральный директор) чешского производителя бытового котельного оборудования «Thermona spol. s r.o.» Организация "с нуля" коммерческого представительства, создание дистрибьюторской сети оптово-розничной реализация продукции производителя (коммуникация с производителем, бухгалтерская отчетность, подбор персонала, ценообразование, дисконтная политика, договорная, претензионно-исковая работа) Дистрибьюторская сеть – ГУП МО «Мособлгаз», ГУП «Мосгаз», Люберцы, Санкт-Петербург, Ставрополь, Нижний Новгород, Екатеринбург, Омск, Красноярск; регулярные командировки; прозрачная обратная связь; организация ежегодных дилерских совещаний Полное владение информацией, координация работы сотрудников, контроль хода исполнения поставленных задач Принятие прямого участия в вопросах производства, качества и дизайна выпускаемой продукции Маркетинговые исследования по продукции конкурентов (ассортимент, цена, качество, дисконтная политика, алгоритм сбыта и т.п.) с целью наиболее эффективного вывода на рынок своей продукции Планирование и организация мероприятий внешнего продвижения бренда для повышения уровня узнаваемости и информированности потенциальных заказчиков о существовании компании и оказываемых ей услугах; информационное насыщение сайта, статьи, рекламные блоки (СМИ), буклеты, бланки и прочая имиджевая реклама, дизайн каталога и прайс-листа, организация и оформление выставочных экспозиций в московских и региональных выставках. В период руководства представительством произошел рост объема продаж, торговая марка «Thermona» узнаваема во всех регионах РФ и ближнего зарубежья (Казахстан, Узбекистан, Белоруссия, Украина).
Обновлено 16 августа
По договоренности , 49 лет , Люберцы , Английский (Технический) , стаж 21 год и 10 месяцев
Главный бухгалтер с функциями финансового директора 3 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Группа компаний: Логистическая компания и продажа ТНП: опт, розница, интернет-магазин
• Организация, Автоматизация и Ведение учета 2-х компаний: логистическая компания и компания по продаже ТНП: оптовая, розничная торговля, интернет-магазин; • Внешнеэкономическая деятельность; • Организация и координация процесса оперативного финансового планирования; • Исключение кассовых разрывов; • Привлечение заемных средств (кредитов, овердрафтов); • Возмещение НДС из Федерального бюджета; • Продажи по ставкам НДС 0%, 10%, 18%; • Составление и ведение бюджетов, в т.ч. ведение план-фактного анализа, БДДС, БДР (группа юридических лиц); • Анализ эффективности деятельности, бизнес-планирование; • Ведение управленческой отчетности.
Руководитель проекта (в т.ч. решение вопросов по устранению двойного налогообложения), Главный бухгалтер / Финансовый директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Финансовый Директор / Главный бухгалтер, Главный бухгалтер / Финансовый Директор скрыть
Обновлено 14 августа
45 000 Р , 33 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Директор магазина 3 года и 2 месяца (по июль 2016)
MONSOON Accessorize
Управление, организация и контроль работы персонала Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя розничной сети и вышестоящего руководства Оперативное управление работой магазина. Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара. Внесение предложений категорийным менеджерам по внедрению новых групп товара, расширению ассортимента товара в магазине. Предоставление руководителю розничной сети данных, необходимых для контроля бюджетов сети магазинов. Исполнение бюджета магазина, включая рациональную минимизацию расходов. Оформление и передача руководителю розничной сети служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета. Исполнение плана продаж и предоставление руководителю розничной сети объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений. Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и охране труда. Организация обучения персонала магазина. Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей. Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала. Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности. Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы на рассмотрение руководителю розничной сети. Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиентами, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина. Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию. Хранение разрешительных документов (заключение СЭС, пожарной инспекции, административно-технической инспекции, лицензии на товарный знак, сертификаты на товары, санитарно-гигиенические заключения, копии договоров аренды, связи, коммунальных услуг, договор на сервисное обслуживание кассовых аппаратов, разрешение на вывеску, прочую рекламную продукцию и т.п.). Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли Плановое проведение собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании. Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации. Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения (прайс-лист), переданного из центрального офиса Организация работы инвентаризационной комиссии. Проведение промо-акций в магазине по распоряжению руководителя розничной сети Учет затрат согласно утвержденному бюджету. Участие в подборе персонала магазина. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. Организация «стенда покупателя» (закон о защите прав потребителя, правила торговли, правила продажи отдельных видов товаров, сроки сезонности, правила обмена и возврата товаров, книга жалоб и предложений Взаимодействие с органами внутренних дел в случае хищения, выявления поддельных денежных знаков и пр. Учет больничных листов, отпусков, отгулов, приказов по командировкам и пр. Обеспечение конфиденциальности вверенной информации.
Администратор магазина, Старший менеджер торгового зала, Менеджер торгового зала, Специалист операционной отчетности, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 41 год , Люберцы , Русский (Свободно владею) , стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель директора 3 месяца (по настоящее время)
Пятерочка
Увеличение РТО и трафика. Снижение потерь.
Заместитель директора по торговле / заведующий продажами, Администратор, Товаровед, Директор магазина, Инженер отдела эксплуатации скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 47 лет , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Микрофинансовая организация
Общее руководство организацией и структурными подразделениями в целях обеспечения эффективной работы в соответствии с Уставом и внутренними нормативными документами на основе действующего законодательства Формирование планов работ (текущих и перспективных) и организация мероприятий по их выполнению. Формирование зон ответственности руководства компании (заместителей/руководителей направлений) и ведение работы по контролю за исполнением ими поставленных задач Контроль за своевременным формированием и исполнением бюджета микрофинансовой организации. Организация постоянного анализа деятельности структурных подразделений и бизнес-направлений компании с целью поиска и принятия решений по повышению эффективности работы. Проведение мероприятий по сохранению и развитию материально-технической базы организации. Проведение мероприятий, направленных на обеспечение сохранности документации, денежных средств и имущества предприятия. Проведение мероприятий по соблюдению штатной, финансовой и трудовой дисциплины. Организация работы с обращениями граждан. Формирование и организация работы по эффективному продвижению (рекламе) продуктов и услуг микрофинансовой организации. Разработка и проведение мероприятий по внедрению в работу компании передовых технологий и приемов для повышения эффективности бизнес-процессов, увеличения доходной части бюджета. Организация работы по поиску, оборудованию и запуску Офисов Продаж (ОП). Контроль за эффективным управлением сетью Офисов Продаж. Запуск новых бизнес-направлений компании. Эффективное взаимодействие с банками-партнерами. Личное участие в переговорах с партнерами компании. Выполнение представительских функций. Организация мероприятий по регулярному обучению и тестированию сотрудников компании. Взаимодействие с государственными органами.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по региональному развитию, Управляющий дополнительным офисом, Управляющий дополнительным офисом, Начальник управления клиентских отношений, Генеральный директор, Помощник генерального директора по логистике, заведующий складом, Административный директор, Начальник АХО, Начальник операционного отдела, старший бухгалтер-операционист по работе с иностранной валютой, кред, Диллер сектора вкладов и ценных бумаг скрыть
Обновлено 15 июля
60 000 Р , 24 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 5 лет
Заместитель генерального директора 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО "МБУ РИТУАЛ"
Обязанности: - ответ на входящие телефонные звонки - консультация заказчика - прием и обработка заказа - выполнение индивидуальных пожеланий заказчика - организация рабочего времени персонала - составление графика работы сотрудников - распределение заказов - координирование работы сотрудников в процессе обработки и ведения заказов - организация похорон - заказ ритуальных принадлежностей - заказ транспорта - заказ бригад сопровождения - ведение отчетности взятия заказов - заполнение БСО - расчет заработной платы сотрудников - выплата заработной платы сотрудникам - поиск сотрудников - собеседование соискателей - обучение стажеров - составление обучающего материала - разработка и внедрение скриптов - ведение отчетности о проделанной работе для генерального директора - разработка и внедрение стратегий развития - ведение переговоров с партнерами - анализ статистических данных - разработка рабочей документации (предварительный счет, прейскурант, визитки) - контроль качества работы - мониторинг рынка - замена любого звена рабочего процесса - увеличение объема продаж - расширение видов деятельности - систематизация рабочих процессов - секретарская деятельность Достижения: - увеличение чистой прибыли организации на 30% - изначально откликнулся на вакансию ритуального агента
Индивидуальный предприниматель, Менеджер отдела аренды, Тренер по самообороне, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 4 июля
80 000 Р , 42 года , Люберцы , готов к переезду в Москву, Железнодорожный, Дзержинский и еще 2 города , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ПРОЕКТ-КА" Изготовление изделий из искусственного камня
Изготовление изделий из искусственного камня. Поиск поставщиков оборудования, расходных материалов. Заключение договоров. Мониторинг цен. Выбор приоритетного поставщика (цена/качество). Планирование складских запасов. Заявки поставщику. Ценообразование Финансовый контроль. Набор персонала. В подчинении 11 человек. Старт нового направления, изделия из кварцевого агломерата. Поиск помещения (380 м2), модернизация для нужд производства
Руководитель отдела товарной логистики, Руководитель направления скрыть
Обновлено 4 июля
80 000 Р , 42 года , Люберцы , готов к переезду в Москву, Железнодорожный, Дзержинский и еще 2 города , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ПРОЕКТ-КА" Изготовление изделий из искусственного камня
Изготовление изделий из искусственного камня. Поиск поставщиков оборудования, расходных материалов. Заключение договоров. Мониторинг цен. Выбор приоритетного поставщика (цена/качество). Планирование складских запасов. Заявки поставщику. Ценообразование Финансовый контроль. Набор персонала. В подчинении 11 человек. Старт нового направления, изделия из кварцевого агломерата. Поиск помещения (380 м2), модернизация для нужд производства
Руководитель отдела товарной логистики, Руководитель направления скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.