Дополнительные сведения:
В 2017 г. имеется опыт работы в кадровом агентстве.
Должность: Менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
• Составление профиля должности, обсуждение с Заказчиком необходимых компетенций;
• Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных сообществах, обработка откликов, работа с базой резюме;
• Регулярное взаимодействие с кандидатами и нанимающими менеджерами на всех этапах отбора;
• Мониторинг рынка труда;
• Поиск соискателей, на открытые вакансии, включая прямой поиск пассивных соискателей;
• Проведение собеседований (телефонных/очных);
• Отчетность;
Обо мне:
• Ответственная, исполнительная;
• Легко обучаемая;
• Умею работать в коллективе и самостоятельно;
• Внимательна и аккуратна в работе.