Наша компания ООО «Центр Родословия» — современная и динамично развивающаяся компания, которая предоставляет уникальные услуги по восстановлению родословных и сохранению знаний о роде и семье. Мы занимаемся изучением истории рода, развитием семейных традиций. Мы убеждены, что изучение истории своей семьи и сохранение в поколениях памяти о предках — их облике, привычках, поступках — формирует личность человека, его характер и отношение к жизни.
У нас два офиса: в Москве и Санкт-Петербурге. Удаленные сотрудники в Регионах.
Приглашаем к сотрудничеству Руководителя Департамента построения (HR руководитель). Место работы - гор. Москва
Функциональные обязанности:
- Участие в стратегическом управлении компанией
- Участие в мероприятиях по организационному развитию компании
- Разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики
- Разработка ключевых бизнес-процессов предприятия
- Анализ и оптимизация организационной структуры и штатной численности
- Организация подбора персонала
- Организация и реализация процесса адаптации
- Организация и реализация оценки персонала
- Организация и реализация процесса обучения персонала
- Организация и реализация процесса развития персонала
- Организация и реализация мотивационной политики компании
- Развитие корпоративной культуры
- Организация кадрового документооборота предприятия
- Бюджетирование расходов на персонал
- Управление подразделением
- Планирование и аналитика
Сфера ответственности:
- Выполнение поставленных рабочих задач в сроки и с заданным качеством
- Реализацию кадровой стратегии и кадровой политики компании
- Качественную реализацию всех HR-процессов в рамках кадровой
стратегии компании
Сфера полномочий
- Принимать решения по конкретным рабочим задачам в пределах компетентности
- Инициировать изменения в работе подразделения
- Инициировать изменения на уровне всей компании
Требования к кандидату:
- Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Психология, Социология), приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом
- Опыт работы от 3 лет на позиции Директор по персоналу
- Успешно реализованные HR-проекты (автоматизация процесса подбора, адаптация, оценка, обучение и пр.)
- Желателен опыт разработки обучающих материалов, организации и проведения тренингов
- Стратегическое мышление, ориентация на цели бизнеса, высокий уровень ответственности, широкий профессиональный кругозор
- Навыки эффективной презентации; способность работать в режиме многозадачности
Условия:
- Полный рабочий день;
- График работы 5/2, ПН-ЧТ с 9:30 до 18:30, ПТ с 9:30 до 17:30 ч;
- Профессиональный и дружный коллектив;
- Комфортабельный офис;
- Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально).
- Оформление по ТК РФ
Убедительная просьба, не обращаться к нам, если Вы настроены работать краткосрочно.
Прошу в сопроводительном письме указать почему вы хотите работать у нас.
Мы ценим внимательность.
Если Вы не получили письмо в ответ на отклик, значит компания не готова предложить Вам работу. Срок рассмотрения резюме 10 дней.
Спасибо за понимание!